Kmart 澳洲面臨供應鏈實踐的法律審查

澳洲維吾爾族唐格里塔格婦女協會（AUTWA）已對 Kmart 澳洲提起法律訴訟，指控其供應鏈可能與中國新疆地區的強迫勞動有關聯。此訴訟是澳洲首次針對主要零售商在供應鏈實踐上，因涉及疑似強迫勞動而採取的法律行動之一。

訴訟旨在要求 Kmart 披露其服裝供應商的相關文件，這些供應商據稱涉及新疆地區的維吾爾族強迫勞動。AUTWA 由 Maurice Blackburn 律師事務所和人權法律中心代表。

Kmart 公開否認了這些指控，並表示已實施超過 15 年的道德採購計畫，該計畫旨在識別和減輕其營運和供應鏈中的現代奴役風險，包括透過現場訪視和稽核進行定期監控。Kmart 強調其是澳洲首家公開其工廠名單的零售商，以提高透明度。

此案凸顯了澳洲現行《2018 年現代奴役法》的潛在不足。與美國等國家不同，澳洲目前並未禁止與強迫勞動相關的進口商品，也未強制要求企業採取措施應對此類風險，僅要求年合併收入超過 1 億澳元的實體發布現代奴役聲明。然而，該法缺乏強有力的執行機制或對不作為的懲罰。

專家指出，此案可能暴露澳洲在打擊企業供應鏈中的現代奴役方面存在的重大缺陷。訴訟結果可能會影響未來對其他零售商的法律行動，並可能推動整個行業加強問責制和更嚴格的道德採購實踐。此法律挑戰也反映了全球消費者和倡導團體日益嚴格地審查企業供應鏈的道德合規性，當透明度不足或行為與道德承諾不符時，便會引發訴訟。

澳洲政府也正努力解決其自身供應鏈中的現代奴役問題，為採購官員制定了識別和減輕風險的工具包和合約條款，顯示社會對加強企業問責制的廣泛推動。AUTWA 強調，購買衣物不應以犧牲他人的自由為代價，並要求 Kmart 提供解釋，以確保其行動與其聲稱的解決強迫勞動風險的承諾一致。此法律行動被視為追究 Kmart 責任並可能為澳洲企業供應鏈道德責任樹立更大典範的關鍵一步。