Zara Çalışanları Yedi AB Ülkesinde Kara Cuma'da Kâr Paylaşımını Geri İstemek İçin Eylem Hazırlığında

Zara mağazalarında görev yapan çalışanlar, en yoğun satış dönemlerinden biri olan Kara Cuma'ya denk getirilmiş koordineli protesto eylemleri planlıyorlar. Bu eylemlerin tarihi 28 Kasım 2025 olarak belirlendi. İşçilerin temel talebi, ana şirket Inditex'in koronavirüs pandemisinin ardından sonlandırdığı, çalışanlarla kâr paylaşımını öngören mekanizmanın yeniden hayata geçirilmesidir.

Eylemlerin fitilini Inditex Avrupa Üretim Konseyi ateşledi ve bu girişim İspanyol sendikası CCOO ile tam bir uyum içinde yürütülüyor. Protestoların İspanya, Belçika, Fransa, Almanya, İtalya, Lüksemburg ve Portekiz'deki büyük şehirleri hedef alması bekleniyor. Amaç, Inditex yönetimine yılın en kârlı ticaret döneminde azami baskıyı uygulamaktır. Eylemlerin yaklaşık bir saat sürmesi ve temel çalışma görevlerinin dışında gerçekleştirilmesi öngörülüyor; bu sayede mağazaların alışveriş trafiğine açık kalması hedefleniyor.

CCOO'nun Inditex nezdindeki temsilcisi Rosa Galán, meselenin etik boyutuna dikkat çekti. Galán, önemli ölçüde kâr elde eden bir şirketin, bu gelirin doğrudan personelin emeğinin bir sonucu olduğunu kabul ederek adil bir dağıtım yapması gerektiğini vurguladı. Inditex'in 2023 yılı finansal sonuçları bu talebi destekler nitelikte: Şirketin net kârı 5,38 milyar Euro seviyesine ulaştı ve hisse değerleri 2022 sonundan bu yana önemli ölçüde yükseldi. Bu finansal başarı, yönetimin sıradan çalışanlar için kârdan pay alma programını iptal etme kararıyla keskin bir tezat oluşturuyor.

Geçmişteki olaylar, bu tür koordineli eylemlerin potansiyel etkisini ortaya koyuyor. Örneğin, 2022 Kara Cuma öncesinde İspanyol çalışanların gerçekleştirdiği protestoların ardından, Inditex üç ay içinde İspanya'daki mağaza çalışanlarının ortalama maaşlarında %20 oranında artışa razı olmuştu. Buna karşın, 2025 yılında Inditex, ağırlıklı olarak yönetim kadrosunu hedef alan 2025-2029 dönemini kapsayan Uzun Vadeli Teşvik Planı'nı uygulamaya koydu; bu durum, ödül dağılımındaki eşitsizliği daha da derinleştiriyor.

Yedi ülkedeki sendikaların eylemleri koordine etmesi, Inditex bünyesindeki çalışma ilişkilerinin uluslararası niteliğini ve işçilerin ortak bir adalet standardı arayışını gözler önüne seriyor. CCOO ve UGT gibi sendikalar, yalnızca kâr paylaşım mekanizmasının geri getirilmesini değil, aynı zamanda kıdem bonusları ve yarı zamanlı çalışanların koşullarının yeniden gözden geçirilmesi gibi ek iyileştirmeler de talep ediyorlar. Inditex'in 28.000 mağaza çalışanına sahip olduğu İspanya'da, çalışanların yaklaşık yarısı adil kâr dağıtımı talebini içeren bir dilekçeyi imzaladı. Kara Cuma'nın stratejik olarak protesto zamanı olarak seçilmesi, işçilerin taleplerini, perakende zincirindeki günlük emekleriyle doğrudan bağlantılı olan şirketin zirve finansal performansıyla ilişkilendirme niyetini gösteriyor.