Karyawan Zara di Tujuh Negara Uni Eropa Rencanakan Protes Jumat Hitam Tuntut Pembagian Keuntungan

Para pekerja toko Zara berencana melancarkan aksi unjuk rasa terkoordinasi di tujuh negara Eropa. Aksi ini sengaja ditargetkan pada periode penjualan krusial, yaitu Jumat Hitam, yang jatuh pada tanggal 28 November 2025. Tuntutan utama para karyawan adalah pemulihan skema pembagian keuntungan dengan staf, sebuah program yang sebelumnya dihapuskan oleh perusahaan induk, Inditex, pasca pandemi virus korona.

Inisiatif demonstrasi ini diprakarsai oleh Dewan Manufaktur Eropa Inditex, yang bekerja sama erat dengan serikat pekerja Spanyol, CCOO. Protes direncanakan akan terjadi di kota-kota besar di Spanyol, Belgia, Prancis, Jerman, Italia, Luksemburg, dan Portugal. Tujuan dari langkah ini adalah memberikan tekanan maksimal kepada manajemen Inditex selama periode perdagangan paling menguntungkan sepanjang tahun. Diperkirakan aksi protes akan berlangsung sekitar satu jam dan dilakukan di luar jam kerja utama, sehingga operasional toko tetap berjalan untuk melayani pembeli.

Rosa Galán, perwakilan CCOO di Inditex, menyoroti aspek etika dalam situasi ini. Ia menegaskan bahwa perusahaan yang meraih keuntungan besar, yang merupakan buah langsung dari kerja keras para staf, memiliki kewajiban moral untuk mendistribusikan pendapatan tersebut secara adil. Data keuangan Inditex untuk tahun 2023 menunjukkan pertumbuhan signifikan; laba bersih mencapai 5,38 miliar euro, dan nilai saham perusahaan telah meningkat sejak akhir tahun 2022. Keberhasilan finansial ini kontras tajam dengan keputusan manajemen untuk menghentikan program partisipasi keuntungan bagi karyawan tingkat bawah.

Konteks historis menunjukkan potensi efektivitas dari aksi terkoordinasi ini. Sebagai contoh, setelah protes pekerja di Spanyol menjelang Jumat Hitam tahun 2022, Inditex menyetujui kenaikan gaji rata-rata sebesar 20% untuk staf toko di Spanyol tiga bulan kemudian. Namun, kontrasnya, pada tahun 2025, Inditex justru meluncurkan Rencana Insentif Jangka Panjang untuk periode 2025–2029, yang mayoritas manfaatnya ditujukan kepada jajaran manajerial. Hal ini semakin memperjelas adanya ketidakseimbangan dalam distribusi kompensasi.

Koordinasi aksi di antara serikat pekerja di tujuh negara ini menegaskan sifat transnasional dari hubungan industrial di Inditex serta keinginan para pekerja untuk mencapai standar keadilan yang seragam. Serikat pekerja, termasuk CCOO dan UGT, tidak hanya menuntut pengembalian skema pembagian keuntungan, tetapi juga perbaikan lainnya. Ini termasuk bonus tambahan berdasarkan masa kerja dan peninjauan ulang kondisi kerja bagi karyawan paruh waktu. Di Spanyol saja, di mana Inditex mempekerjakan 28.000 pekerja toko, sekitar separuh staf telah menandatangani petisi yang menuntut pembagian keuntungan yang adil. Pemilihan strategis hari Jumat Hitam untuk protes menunjukkan tekad pekerja untuk mengaitkan tuntutan mereka dengan puncak kinerja finansial perusahaan, yang sangat bergantung pada upaya harian mereka di jaringan ritel.