Senado Argentino Aprueba Ley de Modernización Laboral Impulsada por Milei

El Senado de la Nación Argentina concedió el viernes 27 de febrero de 2026 su aprobación definitiva al proyecto de ley de modernización laboral promovido por el presidente Javier Milei, constituyendo una significativa victoria legislativa para su administración. La votación en la Cámara Alta se resolvió con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, allanando el camino para la promulgación formal de la normativa, prevista para el 1 de marzo de 2026.

Este cuerpo legal modifica sustancialmente la Ley de Contrato de Trabajo de 1976, con el objetivo de reconfigurar las relaciones laborales, los procesos de contratación y las regulaciones sobre el derecho de huelga, alineándose con la agenda de reformas de libre mercado del Ejecutivo. La legislación aborda un mercado laboral argentino caracterizado por una tasa de informalidad que supera el 43 por ciento de la fuerza laboral.

Entre las transformaciones clave se encuentra la alteración en el cálculo de las indemnizaciones por despido sin causa, que ahora se basará exclusivamente en la remuneración mensual, normal y habitual, excluyendo conceptos como el aguinaldo o premios no habituales, lo que potencialmente reduce el monto final para el trabajador. Adicionalmente, se introduce la posibilidad de extender la jornada laboral estándar de ocho a doce horas mediante un sistema voluntario de banco de horas, sin pago de horas extra, siempre que se respete el límite semanal.

La reforma también establece nuevas limitaciones al derecho de huelga, exigiendo una cobertura mínima de prestación en servicios considerados esenciales, como salud o energía, no inferior al 75 por ciento de la operación normal. Mientras esta medida busca mitigar la parálisis operativa durante conflictos gremiales, opositores y la Confederación General del Trabajo (CGT) argumentan que estas disposiciones desmantelan protecciones históricas establecidas desde la década de 1940.

El proceso legislativo enfrentó resistencia y protestas sindicales frente al Congreso. A pesar de la oposición, el oficialismo integró enmiendas previas de la cámara baja, incluyendo la eliminación de un artículo que proponía reducir a la mitad los salarios de empleados en licencia por enfermedad. No obstante, la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que requiere aportes mensuales patronales para cubrir despidos, fue criticada por dirigentes justicialistas, quienes lo calificaron como un "incentivo a los despidos".

La aprobación se produce en un contexto económico donde la administración Milei reporta la estabilización del tipo de cambio y un descenso de la inflación mensual al 2.9 por ciento en enero de 2026, datos que el gobierno utiliza para sustentar su programa de austeridad, respaldado por el Fondo Monetario Internacional (FMI). El abogado laboralista Julián de Diego, colaborador en la redacción del proyecto, indicó que la normativa busca aportar un "aire fresco" a un sistema percibido como un obstáculo para la inversión. En la misma jornada, el Senado sancionó otra ley clave impulsada por Milei, la reducción de la edad de imputabilidad penal de 16 a 14 años, con 44 votos a favor.