अर्जेंटीना सीनेट ने श्रम सुधार कानून को मंजूरी दी, माइली को बड़ी विधायी जीत मिली

अर्जेंटीना की सीनेट ने शुक्रवार, 27 फरवरी, 2026 को राष्ट्रपति जेवियर माइली के व्यापक श्रम सुधार विधेयक को पारित कर दिया, जिससे उदारवादी राष्ट्रपति को एक महत्वपूर्ण विधायी जीत मिली और श्रम संबंधों, भर्ती और हड़ताल अधिकारों में बड़े बदलावों का मार्ग प्रशस्त हुआ। यह अनुमोदन माइली के व्यापक मुक्त-बाजार एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए उनके राजनीतिक समर्थन का एक स्पष्ट संकेत है, जो देश के आर्थिक स्थिरीकरण प्रयासों के बीच आया है।

सीनेट ने 42 पक्ष में, 28 विपक्ष में और दो अनुपस्थितियों के साथ श्रम आधुनिकीकरण कानून को मंजूरी दी, जिससे इसे कानून बनने के लिए अंतिम मंजूरी मिल गई। यह सुधार श्रम संबंधों को मौलिक रूप से नया आकार देता है, जिसमें भर्ती नियमों को शिथिल करना, अवकाश प्रणाली को संशोधित करना और एक स्वैच्छिक 'घंटे बैंक' प्रणाली के माध्यम से मानक कार्यदिवस को आठ से 12 घंटे तक बढ़ाने की अनुमति देना शामिल है, जिसके लिए ओवरटाइम वेतन की आवश्यकता नहीं होगी। इसके अतिरिक्त, आवश्यक सेवाओं के दौरान न्यूनतम संचालन को सीमित करते हुए, हड़ताल के अधिकार पर नए प्रतिबंध लगाए गए हैं।

यह अंतिम पारित होना निचले सदन द्वारा किए गए संशोधनों के बाद हुआ, जिसमें चोट या बीमारी की छुट्टी पर वेतन को आधा करने वाले एक खंड को हटाना भी शामिल था, जो राजनीतिक बातचीत का संकेत देता है। माइली प्रशासन का तर्क है कि ये परिवर्तन उत्पादकता बढ़ाने, विदेशी निवेश को आकर्षित करने और लगातार होने वाले श्रम मुकदमों को रोकने के लिए महत्वपूर्ण हैं, साथ ही अनौपचारिक श्रमिकों को औपचारिक बनाने के लिए कर प्रोत्साहन भी प्रदान करते हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अनौपचारिक कार्यबल देश के कार्यबल का 43% से अधिक है, जो औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने के सुधार के घोषित लक्ष्य की प्रासंगिकता को रेखांकित करता है। सरकार का इरादा औपचारिक रूप से 1 मार्च, 2026 तक इस कानून को लागू करने का है, जो कांग्रेस के सामान्य सत्र के उद्घाटन की तारीख है।

इस विधायी प्रक्रिया में श्रम संघों और विपक्षी समूहों के कड़े विरोध का सामना करना पड़ा, जिसमें संसद के बाहर प्रारंभिक प्रदर्शनों के दौरान पुलिस के साथ झड़पें भी शामिल थीं। जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (सीजीटी) जैसे प्रमुख श्रम संघों ने तर्क दिया है कि यह सुधार पेरोनिज्म के उदय के बाद से निर्मित श्रमिक सुरक्षा को गंभीर रूप से कमजोर करता है, जो 1940 के दशक से राष्ट्र की राजनीति पर हावी रहा है। संघवादी शिक्षक सर्जियो एमिलियोज़ी ने चिंता व्यक्त की कि यह कानून नौकरी सृजन के बजाय आसान बर्खास्तगी की सुविधा प्रदान करता है।

विश्लेषकों का मानना है कि यह वोट माइली की राजनीतिक क्षमता को दर्शाता है, जबकि सरकार ने जनवरी 2026 में मासिक मुद्रास्फीति के 2.9 प्रतिशत तक कम होने का हवाला देते हुए अपनी व्यापक आर्थिक रणनीति को सही ठहराया है। अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) ने भी प्रशासन के मितव्ययिता उपायों की प्रशंसा की है, जिन्होंने विनिमय दर को स्थिर करने और मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने में मदद की है। कानून में व्यक्तिगत श्रम संबंधों के व्यापक सुधार शामिल हैं, जिसमें नए कर्मचारियों के लिए परीक्षण अवधि का विस्तार भी शामिल है, जिसे कंपनी के आकार के आधार पर आठ महीने तक बढ़ाया जा सकता है, जो सरकार के अनुसार छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों को अधिक कानूनी सुरक्षा प्रदान करेगा। सीनेटर पेट्रीसिया बुलरिच ने इस कानून को पिछले 50 वर्षों में सबसे महत्वपूर्ण सुधार बताया, जिसे हासिल करने में पिछली सरकारों को असफलता मिली थी।