इफो सर्वेक्षण: जर्मन कंपनियों ने 2025 में कर और उपकर भार को अत्यधिक बताया

इफो संस्थान द्वारा 2025 के लिए किए गए एक सर्वेक्षण के निष्कर्षों से यह स्पष्ट होता है कि जर्मन कंपनियों का एक बड़ा बहुमत देश के कर और उपकर ढांचे को अत्यधिक बोझिल मानता है। स्टिफ़टुंग फैमिलियनउंटेरनेहमेन के तत्वावधान में कराए गए इस सर्वेक्षण में 1,705 फर्मों के अनुभवों को शामिल किया गया, जो जर्मनी के कारोबारी माहौल पर महत्वपूर्ण प्रकाश डालता है। प्रमुख चिंताओं में श्रम लागत, ऊर्जा पर लगने वाले कर, आयकर और व्यापार कर शामिल हैं, जो कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता को सीधे तौर पर प्रभावित कर रहे हैं।

सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, श्रम से संबंधित कर और उपकर सबसे बड़ी बाधा के रूप में उभरे हैं, जिसे लगभग 83 प्रतिशत सर्वेक्षणित फर्मों ने एक मजबूत या बहुत मजबूत बोझ बताया है। व्यापार कर (गेवरबेस्टॉयर) दूसरे स्थान पर रहा, जिसे लगभग 72 प्रतिशत कंपनियों ने एक बड़ी चुनौती माना। इसके बाद, ऊर्जा पर लगने वाले कर और उपकर का स्थान रहा, जिसका उल्लेख 68 प्रतिशत कंपनियों ने किया। यह डेटा जर्मनी के राजकोषीय दबाव के स्तर को दर्शाता है, जो विशेष रूप से श्रम-गहन क्षेत्रों के लिए चिंता का विषय है।

इफो के अर्थशास्त्रियों ने इस उच्च उपकर भार के अंतरराष्ट्रीय निहितार्थों पर जोर दिया है, यह निष्कर्ष निकालते हुए कि यह न केवल निजी घरों को प्रभावित करता है, बल्कि श्रम लागत बढ़ाकर जर्मनी के स्थान कारक को भी कमजोर करता है, जिससे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में इसकी आकर्षण क्षमता कम हो जाती है। वर्तमान आंकड़ों के अनुसार, जर्मनी जी7 औद्योगिक राष्ट्रों में कॉर्पोरेट कराधान और श्रम पर करों और उपकरों दोनों में सबसे ऊँचा स्थान रखता है। यह तुलना जर्मनी की वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिति को समझने के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ प्रदान करती है।

स्टिफ़टुंग फैमिलियनउंटेरनेहमेन द्वारा अगस्त 2025 में प्रकाशित एक संबंधित अध्ययन में, 90 प्रतिशत कंपनियों ने प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने के लिए अर्जित आय पर कर राहत की मांग की थी। स्टिफ़टुंग फैमिलियनउंटेरनेहमेन के बोर्ड सदस्य रेनर किर्चडोर्फ़ ने निष्कर्ष निकाला कि श्रम पर उच्च कर नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को पंगु बना देते हैं और उनके 'प्रदर्शन की खुशी' छीन लेते हैं। इस भावना को संबोधित करने के लिए, इफो अर्थशास्त्रियों ने विशिष्ट नीतिगत उपायों की सिफारिश की है, जिनमें आयकर के मध्य ब्रैकेट में कमी, सभी कंपनियों के लिए बिजली कर में कटौती, और पूंजी कंपनियों द्वारा भुगतान किए जाने वाले कॉर्पोरेट आयकर (कोर्पर्शाफ़्ट्सटॉयर) में कमी शामिल है।

जर्मनी की प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिति पर व्यापक दृष्टिकोण से विचार करें तो, स्टिफ़टुंग फैमिलियनउंटेरनेहमेन की एक रिपोर्ट के अनुसार, जर्मनी परिवार-संचालित व्यवसायों के लिए आकर्षक माहौल के मामले में 21 तुलनीय देशों में 17वें स्थान पर है, जो फ्रांस, स्पेन और इटली जैसे अन्य बड़े यूरोपीय संघ के राज्यों के साथ निचले पायदान पर है। हालांकि, वित्तपोषण के क्षेत्र में जर्मनी शीर्ष स्थान पर है, लेकिन 'कर' और 'श्रम लागत, उत्पादकता, मानव पूंजी' जैसे क्षेत्रों में इसके परिणाम कमजोर बने हुए हैं। यह स्थिति दर्शाती है कि कराधान और श्रम लागत का बोझ जर्मनी के समग्र स्थान कारक को गंभीर रूप से प्रभावित कर रहा है।

जर्मन उद्योग को अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा में लगातार चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जैसा कि जुलाई 2025 के इफो सर्वेक्षण में सामने आया था, जहां लगभग एक चौथाई औद्योगिक कंपनियों ने यूरोपीय संघ के बाहर के देशों की तुलना में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में गिरावट दर्ज की थी। यांत्रिक इंजीनियरिंग क्षेत्र विशेष रूप से प्रभावित हुआ था, जहां प्रतिस्पर्धात्मकता में गिरावट की रिपोर्ट करने वाली कंपनियों का हिस्सा बढ़कर 31.9 प्रतिशत हो गया था। यह औद्योगिक परिदृश्य कंपनियों की कर संबंधी चिंताओं को और अधिक प्रासंगिक बनाता है, क्योंकि संरचनात्मक नुकसान पहले से ही दबाव डाल रहे हैं, और उच्च कर भार इस स्थिति को जटिल बना रहा है।