एआई निवेश में $100 बिलियन से अधिक के वित्तपोषण हेतु अमेज़न ने 2025 में 14,000 कॉर्पोरेट नौकरियों की कटौती की घोषणा की

वर्ष 2025 में, अमेज़न (Amazon) के कॉर्पोरेट परिदृश्य में एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन देखने को मिल रहा है, जो उन्नत प्रौद्योगिकियों की ओर वैश्विक बदलाव को दर्शाता है। कंपनी ने दुनिया भर में लगभग 14,000 पूर्णकालिक पदों की कटौती करने की योजना की घोषणा की है। यह कदम एक रणनीतिक पहल का हिस्सा है जिसका उद्देश्य आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के विकास में बड़े पैमाने पर निवेश के लिए पूंजी जुटाना है। अनुमान है कि यह निवेश राशि एक वर्ष में 100 बिलियन डॉलर से अधिक हो जाएगी। ऊर्जा का यह पुनर्वितरण भविष्य के तकनीकी क्षेत्र में कंपनी की स्थिति को मजबूत करने पर केंद्रित है।

अमेज़न में पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी की वरिष्ठ उपाध्यक्ष (SVP), बेथ गैलेटी (Beth Galetti) ने स्पष्ट किया कि ये कार्मिक परिवर्तन परिचालन संरचना को सरल बनाने और अनावश्यक नौकरशाही को समाप्त करने के लिए किए जा रहे हैं। इसका लक्ष्य ग्राहकों और व्यवसाय की आवश्यकताओं पर अधिकतम प्रतिक्रिया गति सुनिश्चित करना है। यह निर्णय सीईओ एंडी जेसी (Andy Jassy) द्वारा पहले व्यक्त किए गए विचारों के अनुरूप है, जो 2021 से कंपनी का नेतृत्व कर रहे हैं। जेसी ने पहले ही लागत अनुकूलन का मार्ग प्रशस्त कर दिया था और स्वीकार किया था कि एआई मौजूदा कुछ कार्यों को संभाल सकता है। यह कटौती विभिन्न डिवीजनों को प्रभावित करेगी, जिनमें मानव संसाधन (HR), परिचालन गतिविधियाँ, उपकरण और सेवा विकास, साथ ही अमेज़न वेब सर्विसेज (AWS) शामिल हैं।

सूत्रों के अनुसार, संभावित छंटनी की कुल संख्या 30,000 तक पहुँच सकती है, जो 2022 के अंत में कंपनी द्वारा किए गए पिछले दौर की कटौती के बाद सबसे बड़ा दौर होगा। पिछले वर्ष के अंत तक, अमेज़न में लगभग 1.56 मिलियन लोग कार्यरत थे, और कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या लगभग 350,000 थी। इस प्रकार, 14,000 कर्मचारियों की छंटनी कार्यालय कर्मचारियों के लगभग 4% हिस्से को प्रभावित करती है। कंपनी का प्रयास है कि वह महामारी के दौरान चरम मांग के कारण हुई अत्यधिक भर्ती की भरपाई कर सके, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की संख्या में अधिकता हो गई थी।

यह रणनीतिक मोड़ इस बात पर ज़ोर देता है कि अमेज़न जेनरेटिव एआई (Generative AI) को इंटरनेट के आगमन के बाद से सबसे अधिक परिवर्तनकारी तकनीक के रूप में देखता है। विश्लेषकों ने स्वचालन से महत्वपूर्ण बचत का अनुमान लगाया है: उदाहरण के लिए, वोल्फ रिसर्च (Wolfe Research) के विशेषज्ञों का सुझाव है कि स्वचालन के कारण अतिरिक्त पूर्ति केंद्र कर्मचारियों की भर्ती न करने से सालाना 2 बिलियन डॉलर से अधिक की बचत हो सकती है। वहीं, अमेज़न रोबोटिक्स के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (CTO), टाय ब्रेडी (Ty Brady), इस बात पर बल देते हैं कि नई तकनीक मनुष्यों के साथ तालमेल बिठाकर काम करेगी, जिससे मानव गतिविधि के लिए नए रास्ते खुलेंगे और सहयोगात्मक कार्यबल का निर्माण होगा।

घोषणा के समय, अमेज़न के शेयर (AMZN) 226.97 अमेरिकी डॉलर पर कारोबार कर रहे थे, जो मंगलवार, 28 अक्टूबर को 04:45:05 PDT पर पिछले बंद भाव से 2.78 डॉलर (0.01%) की मामूली वृद्धि दर्शाते हैं। बाजार ने इस कदम को क्लाउड सेवाओं और उन्नत एआई समाधानों में दीर्घकालिक स्थिरता और प्रभुत्व सुनिश्चित करने के लिए एक आवश्यक उपाय के रूप में स्वीकार किया है। यह कदम कंपनी की भविष्य की तकनीकी दिशा में एक स्पष्ट संकेत देता है।