东京Qnote公司任命11只猫咪为正式员工，20岁“猫主席”职级高于CEO

位于东京杉并区的系统工程公司Qnote Inc.因其非传统的用人策略而备受瞩目：该公司正式聘用了11只猫咪作为其员工。截至2026年2月，这些猫科动物已深度融入公司的组织架构中，不仅丰富了企业文化，也极大地提升了公司的公众形象。这一独特的实践始于2004年，当时成立不久的公司收养了第一只猫咪“双叶”（Futaba），它是在当地一家寿司店附近被发现的。

这些猫咪职员被授予了既幽默又正式的企业头衔，以体现其内部等级。其中资历最深的猫咪“双叶”在最近一次记录时已高龄20岁，担任着“猫主席”（Chaircat）的显赫职位。具有讽刺意味的是，这一职级甚至高于公司首席执行官鹤田信行（Nobuyuki Tsuruta）。其他猫咪则分别担任“高级文员”和“经理”等职务。作为一名资深爱猫人士，鹤田首席执行官表示，猫咪的存在已成为吸引人才的关键因素，因为许多员工正是因为对动物的共同热爱而选择加入该公司。

在鹤田先生的推动下，Qnote的管理哲学旨在营造一个极具灵活性的办公环境，从而激发员工的创造性思维。公司认为，即便猫咪的活动偶尔会打断工作，这种“干扰”也是有益的。鹤田指出，这些瞬间迫使员工进行必要的休息，以恢复大脑活力，从长远来看反而提高了整体生产力。此外，与猫咪的互动也有效地拉近了管理层与普通员工之间的距离，促进了更深层次的相互理解。

2020年，随着Qnote搬迁至一栋全新的四层办公大楼，公司通过大规模的装修改造，进一步展现了对这些四足同事福祉的承诺。大楼的二层和三层经过专门设计，旨在为猫咪提供舒适的生活空间，其中包括安装特制的猫步道和攀爬路径，确保它们能够安全地四处活动。此外，办公区还配备了12个特制的猫砂盆，并采用了防抓挠的墙面材料，以兼顾功能性与耐用性。

猫咪团队的存在巩固了Qnote独特的品牌形象，它们经常出现在公司的宣传资料和社交媒体平台上。据报道，该公司的员工流失率极低，而对猫咪的热爱已成为求职者之间一种非正式但至关重要的默契。员工们甚至在下班时间自愿承担起照顾猫咪的职责，这种共同的使命感进一步凝聚了团队精神，使Qnote在竞争激烈的行业中脱颖而出。