Jedenastu kocich pracowników na oficjalnych stanowiskach w tokijskiej firmie Qnote Inc.

Qnote Inc., firma z branży inżynierii systemowej mająca swoją siedzibę w tokijskiej dzielnicy Suginami, zyskała międzynarodowy rozgłos dzięki swojej niecodziennej polityce kadrowej. Według danych z lutego 2026 roku, w strukturach przedsiębiorstwa oficjalnie zatrudnionych jest aż jedenaście kotów, które stały się integralną częścią kultury korporacyjnej oraz wizerunku publicznego marki. Ta unikalna tradycja sięga 2004 roku, kiedy to nowo powstała wówczas firma przygarnęła swoją pierwszą podopieczną – kotkę o imieniu Futaba, znalezioną w pobliżu lokalnej restauracji sushi.

Kocim pracownikom nadano oficjalne, choć żartobliwe tytuły służbowe, które precyzyjnie odzwierciedlają ich pozycję w firmowej hierarchii. Najstarsza z nich, wspomniana wcześniej Futaba, która w momencie ostatniego raportu liczyła sobie 20 lat, piastuje prestiżowe stanowisko „przewodniczącej-kota” (chaircat). Co ciekawe, w strukturze organizacyjnej stawia ją to wyżej niż samego dyrektora generalnego, Nobuyuki Tsurutę. Wśród innych czworonożnych członków zespołu znajdziemy osoby na stanowiskach takich jak „starszy urzędnik” czy „menedżer”. Dyrektor Tsuruta, prywatnie wielki miłośnik zwierząt, podkreśla, że obecność kotów stała się kluczowym atutem w procesie rekrutacji, przyciągając talenty o podobnej wrażliwości.

Filozofia zarządzania w Qnote, promowana przez pana Tsurutę, opiera się na tworzeniu maksymalnie elastycznego środowiska pracy, które sprzyja rozwojowi kreatywnego myślenia. Zarząd firmy wychodzi z założenia, że nawet nieplanowane przerwy w obowiązkach, wymuszone przez aktywność zwierząt, przynoszą wymierne korzyści. Pozwalają one pracownikom na niezbędną regenerację umysłową, co według słów dyrektora Tsuruty przekłada się na wyższą ogólną produktywność zespołu. Co więcej, codzienne interakcje z kotami pomagają budować głębsze porozumienie i niwelować bariery między kadrą zarządzającą a pracownikami niższego szczebla.

W 2020 roku, po przeprowadzce do nowej, czteropiętrowej siedziby, firma Qnote udowodniła swoje pełne zaangażowanie w dobrostan czworonożnych współpracowników poprzez przeprowadzenie gruntownej modernizacji budynku. Drugie oraz trzecie piętro zostały w pełni dostosowane do potrzeb kotów, co objęło instalację specjalnych przejść oraz kładek do wspinaczki, umożliwiających zwierzętom bezpieczne i swobodne przemieszczanie się po biurze. Infrastruktura ta obejmuje również dwanaście specjalnie zaprojektowanych kuwet oraz wykończenie ścian materiałami odpornymi na zadrapania, co łączy funkcjonalność z dbałością o estetykę wnętrza.

Obecność kociego personelu znacząco wzmocniła unikalny wizerunek marki Qnote, a zwierzęta regularnie pojawiają się w materiałach promocyjnych oraz w mediach społecznościowych firmy. Zauważalnym efektem tej polityki jest wyjątkowo niski poziom rotacji kadr, a autentyczna miłość do zwierząt stała się nieformalnym, lecz kluczowym kryterium dla nowych kandydatów do pracy. Pracownicy z własnej woli angażują się w opiekę nad kotami również poza standardowymi godzinami pracy, co dodatkowo cementuje ducha zespołowego i buduje silne więzi wewnątrz organizacji.