Microsoft Yöneticisinden Çarpıcı Öngörü: Yapay Zeka 18 Ay İçinde Ofis Çalışanlarının Yerini Alabilir

Microsoft'un yapay zeka birimi lideri Mustafa Suleyman, iş dünyasında büyük yankı uyandıran bir tahminde bulunarak, bilgisayar başında yürütülen pek çok görevin önümüzdeki 12 ila 18 ay içinde tamamen otomatik hale geleceğini öngörüyor. Financial Times'a verdiği mülakatta Suleyman; hukuk, muhasebe, proje yönetimi ve pazarlama gibi alanların bu dönüşümden en çok etkilenecek "beyaz yakalı" sektörler olacağını belirtti. Bu gelişme, profesyonel çalışma hayatında yeni bir dönemin başlangıcı olarak nitelendiriliyor.

Suleyman'a göre yapay zeka sistemleri, karmaşık profesyonel görevlerin büyük bir kısmında "insan seviyesinde performans" sergilemeye çok yaklaştı. Yakın gelecekte kişiselleştirilmiş yapay zeka modelleri oluşturmanın, bir blog yazısı yazmak veya bir podcast yayını başlatmak kadar basit bir işlem haline geleceği vurgulanıyor. Bu durum, teknolojinin sadece bir araç olmaktan çıkıp, iş gücünün temel bir parçası haline geleceğine işaret ediyor.

Bu tahminler, teknoloji dünyasındaki somut yapısal değişimlerle de destekleniyor. Danışmanlık ajanslarının verilerine göre, 2025 yılında yaklaşık 55.000 işten çıkarma doğrudan yapay zeka tabanlı otomasyon süreçlerine bağlandı. Microsoft'un kendisi de 2025'te 15.000'den fazla çalışanla yollarını ayırırken, 2026'nın başlarında 11.000 ile 22.000 arasında ek bir işten çıkarma dalgasını değerlendiriyor.

Şirketin bu personel tasarrufu hamleleri, yapay zeka altyapısına yönelik devasa yatırımlarla eş zamanlı gerçekleşiyor. Microsoft'un cari mali yılda yapay zekaya 80 milyar dolardan fazla bütçe ayırması, kurumun stratejik önceliklerini net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu devasa yatırım, insan gücünden teknolojik altyapıya doğru kayan büyük bir sermaye transferini temsil ediyor.

Sektörün diğer dev isimleri de benzer görüşleri paylaşıyor. Tesla ve SpaceX'in CEO'su Elon Musk, yazılımcılık mesleğinin 2026 yılının sonuna kadar neredeyse tamamen ortadan kalkabileceğini ileri sürdü. Bu agresif entegrasyonun bir örneği olarak Spotify gösteriliyor; iddialara göre şirketin mühendisleri Aralık 2025'ten bu yana "Honk AI" adlı dahili aracı kullanarak kod yazma sürecini tamamen yapay zekaya devretmiş durumda.

Anthropic CEO'su Dario Amodei de yazılım mühendisliğinin bir meslek olarak 12 ay içinde geçerliliğini yitirebileceğini belirterek, yazılım geliştirme dünyasındaki değişimin baş döndürücü hızına dikkat çekmişti. Binlerce kişinin işsiz kalması ve robotların insanların yerini alması ilk bakışta endişe verici görünse de, küresel refah verileri farklı bir tablo çiziyor.

2020-2025 yılları arasındaki verilere bakıldığında, COVID-19 pandemisinin etkilerine rağmen dünya genelinde refahın arttığı görülüyor. Küresel İnsani Gelişme Endeksi (HDI) tüm ülke gruplarında yıllık ortalama %0,66 oranında yükselirken, kişi başına düşen GSYİH her yıl yaklaşık %1,9 oranında artış gösterdi. Aşırı yoksulluk oranı ise 2022'deki %10,5 seviyesinden 2025'te %9,9'a gerileyerek umut verici bir iyileşme kaydetti.

2025 Dünya Mutluluk Raporu, sosyal bağların önemine vurgu yaparak çoğu ülkede mutluluk düzeyinin istikrarlı kaldığını veya arttığını belgeliyor. Bu durum, otomasyon ve yapay zekanın belirli sektörlerde kitlesel işten çıkarmalara yol açsa da, genel refah artışını engellemediğini, aksine refahın yapısını kökten dönüştürdüğünü kanıtlıyor.

Yapay zeka; ofis işleri, üretim ve çağrı merkezleri gibi rutin görevleri otomatikleştirerek 2024-2025 yıllarında sadece ABD'de BT ve ilgili alanlarda yaklaşık 2 milyon iş kaybına neden oldu. Ancak McKinsey ve Dünya Bankası verilerine göre, yapay zeka geliştirme, veri analizi ve yaratıcı rollerde yeni iş alanları açarak yüksek teknoloji sektörlerinde 5 yıl içinde %10-15'lik net bir istihdam artışı sağladı.

Tarihsel perspektiften bakıldığında, internet veya robotlar gibi teknolojiler eski meslekleri yok ederken kişi başına düşen GSYİH'yi küresel ölçekte yıllık %1,9 artırmış, maliyetleri düşürmüş ve mevcut işlerdeki ücretleri yükseltmiştir. Schumpeter'in "yaratıcı yıkım" teorisinde olduğu gibi, inovasyonlar eski ekonomik yapıları ve meslekleri yıkarken, genel verimliliği ve refahı artıran daha etkin sistemler inşa ediyor.

Buharlı makinelerin el emeğini bitirip Sanayi Devrimi'ni tetiklemesi veya internetin matbaaları ve video kiralama dükkanlarını tasfiye edip Google ve Netflix gibi devleri doğurması bu sürecin en net örnekleridir. Bugün yapay zeka rutin ofis işlerini dönüştürürken, veri bilimi ve otomasyon alanlarında yeni bir büyüme dalgasını tetikliyor. Sonuç olarak yapay zeka bir tehdit değil, elektrik veya internet gibi insan potansiyelini katlayan güçlü bir araçtır.