Departamento de Estado dos EUA Aperta Verificação de Redes Sociais para Vistos H-1B e H-4 a Partir de 15 de Dezembro

O Departamento de Estado dos Estados Unidos implementará um endurecimento significativo nos procedimentos de verificação para candidatos ao visto de trabalho H-1B e seus cônjuges que solicitam o visto H-4. Essas novas medidas de controle entrarão em vigor a partir de 15 de dezembro de 2025, conforme detalhado em um memorando interno do departamento datado de 2 de dezembro de 2025.

A essência desta alteração regulatória reside na exigência de que todos os requerentes de vistos de não-imigrante nas categorias H-1B, H-4, além dos vistos F, M e J, tornem todos os seus perfis de redes sociais publicamente acessíveis para análise consular. O Departamento de Estado justifica essa ampliação do escrutínio, afirmando que ela eleva cada apelação de visto ao nível de avaliação de segurança nacional. O objetivo declarado é garantir que os solicitantes não possuam intenções de prejudicar cidadãos americanos ou os interesses nacionais do país. Esta determinação abrange a revisão do rastro digital, incluindo perfis como o LinkedIn, e afeta tanto o requerente principal quanto os dependentes sob o status H-4.

Esta decisão se insere numa linha de continuidade da política administrativa focada no endurecimento das normas de imigração. Em junho de 2025, verificações semelhantes em mídias sociais foram instituídas para aqueles que solicitavam vistos de estudante. Em setembro de 2025, houve um aumento notável nas barreiras financeiras. Em 19 de setembro, o Presidente Donald Trump promulgou uma proclamação que impôs uma taxa adicional de 100.000 dólares americanos para a análise de novas petições H-1B, com efeito a partir de 21 de setembro de 2025, um contraste gritante com as taxas anteriores, que variavam entre 1.700 e 4.500 dólares.

De acordo com a diretriz interna, o corpo consular agora deve conduzir uma análise minuciosa do histórico profissional dos solicitantes. Uma atenção especial será dada ao emprego em setores ligados à moderação de conteúdo, verificação de fatos, segurança online e disseminação de desinformação. A nota de serviço de 2 de dezembro estipula que, ao se descobrir evidência de envolvimento do candidato em censura ou tentativas de restringir formas protegidas de expressão nos Estados Unidos, os oficiais consulares devem buscar a declaração de inelegibilidade do requerente para o visto. Esta abordagem sinaliza uma mudança fundamental, tratando os vistos para trabalhadores altamente qualificados predominantemente sob a ótica da segurança.

Os vistos H-1B são de importância vital para os empregadores do setor de tecnologia americano, dado que cidadãos indianos representam mais de 70% de todos os vistos H-1B concedidos anualmente. A imposição da obrigatoriedade de expor a presença online pessoal representa um ônus considerável para os requerentes. Enquanto o Departamento de Estado busca blindar os americanos contra ameaças, críticos apontam para a subjetividade inerente aos critérios relacionados à censura e segurança digital, que agora passam a integrar o processo de adjudicação. Consequentemente, a partir de 15 de dezembro de 2025, os solicitantes de H-1B e H-4 deverão estar preparados para um nível de transparência de sua vida digital sem precedentes perante os serviços consulares.