Еврокомиссия представила законодательную инициативу «EU Inc.» для реализации потенциала Единого рынка ЕС.

Европейская Комиссия официально представила законодательную инициативу «EU Inc.» — новый, необязательный, цифровой по умолчанию европейский корпоративный каркас. Эта структура призвана стать основой для единого гармонизированного набора корпоративных правил, который компании смогут добровольно выбрать вместо использования множества национальных режимов, тем самым раскрывая потенциал Единого рынка.

Инициатива является прямым ответом на острую необходимость повышения конкурентоспособности Европы, что было зафиксировано в докладе Марио Драги, представленном в январе 2025 года в рамках «Компаса конкурентоспособности». Ключевые положения «EU Inc.» нацелены на существенное снижение административного бремени и временных затрат для предпринимателей, стремящихся к масштабированию в пределах Союза. Среди заявленных преимуществ — возможность регистрации компании в любой стране-члене ЕС в срок не более 48 часов, полностью онлайн, при максимальной стоимости регистрации в 100 евро. Важным аспектом является отсутствие требования к минимальному уставному капиталу.

В текущих условиях, когда действуют 27 национальных правовых систем и более 60 форм компаний, процесс учреждения может занимать недели или месяцы, что замедляет рост и увеличивает издержки. «EU Inc.» не заменяет существующие национальные корпоративные структуры, а предлагает дополнительную, добровольную опцию, действующую параллельно с национальными законами. Центральным элементом является полная цифровизация процессов — от регистрации до проведения собраний акционеров и операций с капиталом — с поддержкой нового Европейского бизнес-кошелька.

Режим предусматривает автоматическую передачу данных соответствующим органам по принципу «один раз и навсегда», исключая повторную подачу документов в различные ведомства, включая налоговые и органы социального обеспечения. Инициатива также включает упрощенную процедуру ликвидации для основателей и общую опциональную схему опционов для сотрудников с гармонизированным отложенным налогообложением, что направлено на улучшение условий для привлечения инвестиций и удержания талантов.

Поскольку «EU Inc.» принимается в форме регламента, он будет применяться напрямую и унифицированно во всех государствах-членах без необходимости принятия национального имплементирующего законодательства, обеспечивая предсказуемость. Комиссия призвала Европейский парламент и Совет достичь соглашения по данному предложению до конца 2026 года. Эта комплексная стратегия призвана сделать Европу столь же бесшовной для масштабирования бизнеса, как внутренние рынки США или Китая, при этом национальные законы, касающиеся трудовых отношений и социального обеспечения, остаются в силе и не затрагиваются данным предложением.