英国企業、AIスキルギャップと採用課題に対処するためフリーランスを積極的に活用

2025年6月、英国企業は、採用課題を克服するために、特にAIスキルを持つフリーランスを積極的に雇用しています。Fiverrの調査によると、企業の35%がフリーランスを利用することで、月額33,000ポンド以上の節約をしています。AI専門知識に対する需要がこの傾向を牽引しており、企業の38%がAIスキルを持つ労働者を求めており、20%がフリーランスに依存しています。 フリーランスは恩恵を受けており、約半数が収入の増加を報告し、44%がプレミアム料金を請求しています。しかし、AI自動化やIR35のような時代遅れの規制に対する懸念が残っています。この変化は、労働力の構成に現れており、正社員が55%、フリーランスが22%です。 Fiverr UKのカントリーマネージャーであるMichele Tropeano氏は、進化する労働力をサポートするための現代的な政策の必要性を強調しています。この変化は、この新しい働き方をサポートする政策の必要性を浮き彫りにしています。