ম্যাককিনসে সমীক্ষা: প্রশিক্ষণের অভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এআই ব্যবহারে স্থবিরতা, জার্মানিতে দ্বিগুণ বৃদ্ধি

বিখ্যাত পরামর্শদাতা সংস্থা ম্যাককিনসে কর্তৃক প্রকাশিত সর্বশেষ 'এইচআর-মনিটর ২০২৬' সমীক্ষাটি ২০২৬ সালের শুরুর দিকের কর্মক্ষেত্রের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) গ্রহণের ক্ষেত্রে বিশ্বব্যাপী বৈসাদৃশ্যপূর্ণ প্রবণতা উন্মোচন করেছে। প্রতিবেদনটি মূলত জানুয়ারি ২০২৫ থেকে জানুয়ারি ২০২৬ সময়কালের ডেটা বিশ্লেষণ করে, যা চ্যাটজিপিটি, জেমিনি বা কোপাইলটের মতো এআই টুলের ব্যবহারের ফ্রিকোয়েন্সি এবং এর সঙ্গে সম্পর্কিত কর্পোরেট প্রশিক্ষণের প্রচেষ্টার ওপর আলোকপাত করে।

তথ্যে দেখা গেছে যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সাপ্তাহিক এআই ব্যবহারের হার জানুয়ারি ২০২৫-এর ৬৪% থেকে কমে জানুয়ারি ২০২৬-এ ৪৭%-এ নেমে এসেছে, যা এই খাতে এক ধরনের স্থবিরতা নির্দেশ করে। অন্যদিকে, একই সময়ে জার্মানিতে নিয়মিত এআই ব্যবহার দ্বিগুণ হয়ে ১৯% থেকে ৩৮%-এ উন্নীত হয়েছে। ম্যাককিনসের বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে প্রাথমিক উচ্চ ব্যবহারের হার ধারাবাহিক একত্রীকরণ এবং লক্ষ্যযুক্ত প্রশিক্ষণের অভাবে স্থায়ী হয় না, যা এআই গ্রহণের পরিপক্কতার একটি পর্যায় পরিবর্তনকে নির্দেশ করে। প্রশিক্ষণের অভাবকে একটি কাঠামোগত বাধা হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে, যা স্থিতিশীল এআই ব্যবহারের জন্য অপরিহার্য প্রক্রিয়া একত্রীকরণ এবং কর্মী সক্ষমতা বৃদ্ধিতে বাধা সৃষ্টি করছে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এআই ব্যবহারের এই তীক্ষ্ণ হ্রাস সরাসরি নির্দিষ্ট এআই প্রশিক্ষণ অফারের হ্রাসের সাথে যুক্ত, যা পরীক্ষামূলক ব্যবহার থেকে অন্তর্নিহিত কার্যক্রমে রূপান্তরে ব্যর্থতা তুলে ধরে। জার্মানিতে ব্যবহার দ্বিগুণ হওয়া ইতিবাচক হলেও, এটি এখনও চীনের তুলনায় পিছিয়ে রয়েছে, বিশেষত আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, যা ভবিষ্যতে সেখানেও টেকসই বৃদ্ধির জন্য একটি সম্ভাব্য বাধা তৈরি করতে পারে। বিশ্বব্যাপী কর্মীদের ৪৮% 'হ্যালুসিনেটেড' ফলাফলের বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, যা প্রমাণ করে যে প্রযুক্তিগত সক্ষমতাকে অবশ্যই এআই সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে শক্তিশালী ব্যবহারকারী শিক্ষার সাথে মেলাতে হবে।

ইউরোপের ক্ষেত্রে, ডেটা দেখায় যে ইউরোপ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় এআই-এর শীর্ষস্থানীয় ভোক্তা, যেখানে মাসিক বৃহৎ ভাষা মডেল (LLM) ব্যবহারকারীর সংখ্যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ৬১ মিলিয়নের তুলনায় ১৩৩ মিলিয়ন। তবে, ইউরোপীয় ইউনিয়নভুক্ত দেশগুলিতে এআই প্রতিভা কাঠামোগতভাবে পুরোনো অর্থনীতির ভূমিকায় স্থানান্তরিত হচ্ছে; ইউরোপীয় এআই পেশাদারদের ৪৮% পুরোনো অর্থনীতিতে কাজ করে, যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এই হার ৩৩%। জার্মান কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রায় ৬৮% কোম্পানি জেনারেটিভ এআই-এর জন্য বিশেষজ্ঞের চাহিদা বাড়বে বলে মনে করে, যা পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণের জন্য বাজারে একটি ব্যবধান তৈরি করছে। জার্মান কর্মীদের ৬১% আরও এআই প্রশিক্ষণের আকাঙ্ক্ষা প্রকাশ করলেও মাত্র ৫১% কোম্পানি বর্তমানে তাদের কর্মীদের কিছু প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

ম্যাককিনসের 'দ্য স্টেট অফ অর্গানাইজেশনস ২০২৬' প্রতিবেদন অনুসারে, প্রযুক্তি, বিশেষত এআই, সংস্থাগুলিকে পুনর্গঠিত করছে, যেখানে শীর্ষস্থানীয় সিআইওরা তাদের কোম্পানির অপারেটিং মডেলগুলিতে এআই এবং ডেটা একত্রিত করছেন। যদিও ৮৮% সংস্থা এআই নিয়ে পরীক্ষা চালাচ্ছে, ৮১% তাদের নীচের লাইনে কোনো অর্থপূর্ণ লাভ রিপোর্ট করছে না। এই প্রেক্ষাপটে, প্রশিক্ষণের অভাব কেবল ব্যবহারের হারকেই প্রভাবিত করছে না, বরং এটি কৌশলগত সক্ষমতা অর্জনের পথেও বাধা সৃষ্টি করছে। কর্মীদের প্রায় ৭৭% বিশ্বাস করেন যে এআই তাদের আগামী ৩-৫ বছরের চাকরিকে প্রভাবিত করবে, যা নির্দেশ করে যে এআই গ্রহণ কেবল প্রযুক্তির সহজলভ্যতার উপর নির্ভর করে না, বরং এটি প্রাতিষ্ঠানিক প্রস্তুতি এবং কর্মীবাহিনীর সক্ষমতা বৃদ্ধির উপরও নির্ভরশীল।