聯合國聯合員工退休基金（UNJSPF）與聯合國國際計算中心（UNICC）攜手合作，成功導入基於區塊鏈的數位權利證明（DCE）系統，為全球超過七萬名UNJSPF受益人的退休金驗證流程帶來了革命性的轉變。此舉不僅是聯合國數位化轉型的重要里程碑，也為國際組織的數位身份解決方案樹立了典範。
這項創新的DCE系統結合了區塊鏈、生物辨識、人工智能和地理定位技術，取代了傳統耗時且易出錯的紙本驗證流程。根據白皮書數據顯示，此數位化轉型帶來了顯著的營運效益，包括紙本處理量減少40%、歸檔成本降低95%、加班費用減少76.5%，以及數位用戶的留存率高達99.96%。這些成果不僅大幅提升了效率，也顯著降低了營運成本。
DCE系統的成功不僅止於內部流程的優化，更透過「DCE聯盟倡議」計畫，將此服務模式擴展至其他國際組織，以促進全球數位協作框架的發展。此計畫旨在提供DCE即服務（DCE-as-a-Service），支持更廣泛的數位身份系統在聯合國生態系內外的應用。
此項計畫的推動與聯合國日益擴張的「聯合國數位身份證」（UN Digital ID）計畫相輔相成。UN Digital ID自2024年啟動以來，已整合超過30個聯合國組織，透過區塊鏈、生物辨識和行動優先設計，為聯合國員工提供一個可攜式且可互通的系統，讓他們能自主管理個人驗證資料，目標是建立一個無國界的數位生態系統，服務全球工作人員。
區塊鏈技術在退休金管理領域的應用，不僅提升了透明度與安全性，更透過自動化流程和智能合約，簡化了傳統上繁瑣且易出錯的驗證程序。這項技術的應用，正如專家所言，能有效解決養老金系統中長期存在的效率低下、成本高昂以及信任缺失等問題。透過區塊鏈，可以確保數據的不可篡改性和交易的可追溯性，為受益人提供更可靠、更便捷的服務體驗。此外，此類數位身份解決方案的發展，也為其他國際組織提供了寶貴的借鑒，預示著數位身份在提升公共服務效率和促進全球協作方面的巨大潛力。