Об'єднаний пенсійний фонд персоналу ООН (UNJSPF) та Міжнародний обчислювальний центр ООН (UNICC) представили білу книгу, що описує успішне впровадження Цифрового сертифіката права (DCE) на основі блокчейну. Ця система модернізує перевірку пенсій для понад 70 000 бенефіціарів UNJSPF по всьому світу.
DCE, продукт партнерства UNJSPF та UNICC, замінює паперовий процес цифровим рішенням, що використовує блокчейн, біометрію, штучний інтелект та геолокацію. Ця цифрова трансформація призвела до значних операційних покращень: 40% скорочення обробки паперу, 95% зменшення витрат на архівування, 76,5% скорочення витрат на понаднормову роботу та майже ідеальний рівень утримання цифрових користувачів – 99,96%. Ініціатива DCE розроблена як масштабована модель, що пропонує DCE-як-послугу іншим міжнародним організаціям, підтримуючи глобальні рамки цифрової співпраці.
Публікація є результатом спільних зусиль UNJSPF, UNICC та експертів з академічних кіл, слугуючи моделлю для майбутніх систем цифрової ідентифікації в екосистемі ООН та за її межами. Паралельно ООН розширює свою програму UN Digital ID, започатковану у 2024 році. Ця портативна та взаємосумісна система працює більш ніж у 30 організаціях ООН, інтегруючи блокчейн, біометрію та мобільний дизайн, дозволяючи співробітникам ООН керувати своїми перевіреними персональними даними.
Мета програми UN Digital ID – створення безкордонної цифрової екосистеми для глобальної робочої сили. Ці ініціативи підкреслюють відданість ООН цифровій трансформації та операційній ефективності, забезпечуючи безпечні та оптимізовані процеси для міжнародного персоналу. Впровадження блокчейну в пенсійне адміністрування загалом підвищує безпеку, прозорість та ефективність, зменшуючи ризик шахрайства та помилок. Запровадження цифрової ідентифікації може сприяти зростанню ВВП на 0,5-3% до 2030 року в усьому світі.