Đại học New York tại Prague Tăng Cường Sẵn Sàng Sự Nghiệp Qua Kinh Nghiệm Thực Tiễn

Bối cảnh thị trường lao động toàn cầu hóa và biến đổi nhanh chóng vào năm 2026 đòi hỏi các cơ sở giáo dục đại học phải vượt ra khỏi mô hình truyền thống là chỉ cấp bằng đổi lấy sự ổn định công việc. Sự thay đổi này được thúc đẩy bởi sự tích hợp sâu rộng của Trí tuệ Nhân tạo (AI) và sự hình thành các hình thức làm việc mới, tạo ra nhu cầu cấp thiết về một lực lượng lao động linh hoạt và có năng lực thích ứng cao.

Đại học New York tại Prague (UNYP), một cơ sở giáo dục ngôn ngữ Anh nổi bật tại Cộng hòa Séc, đã chủ động định hướng lại chương trình đào tạo để tập trung mạnh mẽ vào kết quả nghề nghiệp của sinh viên. Dưới sự lãnh đạo của Văn phòng Nghề nghiệp do Ivana Knudson đứng đầu, UNYP đặt mục tiêu trang bị cho sinh viên các kỹ năng cốt lõi mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn cả những thiếu sót về kỹ thuật chuyên môn. Những năng lực này bao gồm tư duy phản biện sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi.

Cách tiếp cận này tại UNYP được hiện thực hóa thông qua việc thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết hàn lâm và thực tiễn ứng dụng. Một ví dụ điển hình là chuỗi sự kiện Ngày hội Nghề nghiệp/Triển lãm Nghề nghiệp kéo dài ba ngày, nơi các chủ đề như tác động của AI đối với việc soạn thảo hồ sơ xin việc (CV) được thảo luận chuyên sâu. Ngoài ra, UNYP thúc đẩy học tập kinh nghiệm thông qua các dự án sáng tạo như chương trình “Clash of Interns” hợp tác với VML và các hoạt động cộng tác với các trung tâm đổi mới sáng tạo như DEMOLA. Sinh viên khối ngành Kinh doanh đã có cơ hội thực tập tại các tập đoàn quốc tế như SAP, IBM và Novartis, trau dồi kinh nghiệm làm việc trong môi trường sử dụng tiếng Anh chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm thực tế thu được từ các đợt thực tập này thường dẫn đến các lời mời làm việc chính thức sau khi tốt nghiệp. Trên thực tế, 9 trên 10 sinh viên tốt nghiệp UNYP nhận được lời mời làm việc trước khi tốt nghiệp, cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo này. Để thành công trong môi trường làm việc hiện đại, việc tham gia tích cực và xây dựng thương hiệu cá nhân là yếu tố không thể thiếu, bên cạnh việc tận dụng các cấu trúc hỗ trợ trong trường. Sinh viên được khuyến khích tham gia các tổ chức sinh viên như Mattoni Eagles hoặc Young Lions Czechia để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc chuẩn bị cho lực lượng lao động tương lai, UNYP sẽ tổ chức Ngày hội Mở (Open Day) vào ngày 26 tháng 3 năm 2026. Sự kiện này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các dịch vụ hỗ trợ nghề nghiệp và các cơ hội thực tập mà trường cung cấp. Với việc giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh và có hơn 1000 sinh viên đến từ hơn 60 quốc gia, UNYP mang lại một môi trường đa văn hóa độc đáo, chuẩn bị cho sinh viên làm việc trong một thế giới toàn cầu hóa.