Штучний інтелект-стартап Ілона Маска, xAI, провів масштабну реструктуризацію, звільнивши близько 500 співробітників з команди анотування даних. Цей крок свідчить про зміну пріоритетів компанії на розробку спеціалізованих AI-репетиторів для свого чат-бота Grok.
Звільнення, які торкнулися приблизно третини команди з 1500 осіб, були оголошені 12 вересня 2025 року. xAI зосереджується на AI-репетиторах з глибокими знаннями у таких сферах, як STEM, фінанси, медицина та безпека, відходячи від загальних моделей. Компанія планує збільшити команду спеціалізованих репетиторів у десять разів.
Ця трансформація відображає ширшу тенденцію в індустрії штучного інтелекту, де компанії оптимізують робочі сили, надаючи перевагу спеціалізованим навичкам. AI-інструменти замінюють молодші загальні позиції, що призвело до тисяч скорочень робочих місць. Компанії роблять ставку на людських працівників з експертними знаннями у конкретних галузях.
На тлі цих змін 20-річний Дієго Пасіні був призначений керівником команди навчання Grok. Пасіні, колишній студент Університету Пенсильванії, приєднався до xAI у січні 2025 року після перемоги в хакатоні, організованому компанією. Він вже впровадив нові протоколи оцінки ефективності, які впливають на рішення щодо збереження співробітників.
Його призначення відбулося після деактивації облікових записів щонайменше дев'яти старших співробітників та подальших скорочень. Незважаючи на обіцянки Пасіні про відсутність подальших скорочень, невдовзі було звільнено ще близько 100 працівників. Ці зміни відбуваються на тлі викликів, з якими стикається Grok, включаючи суперечливі виходи та проблеми з його системою навчання.
xAI прагне підвищити надійність та прозорість Grok, зосереджуючись на високоякісних даних від спеціалізованих репетиторів. Стратегічний поворот компанії підкреслює її прагнення до вдосконалення Grok шляхом інтеграції специфічних знань, що може призвести до проривів у таких сферах, як кодування та медичний AI.