Birleşmiş Milletler (BM) bünyesindeki kurumlar, emeklilik sistemlerini modernize etmek amacıyla dijital dönüşümde önemli adımlar atıyor. Birleşmiş Milletler Ortak Personel Emeklilik Fonu (UNJSPF) ve Birleşmiş Milletler Uluslararası Bilgi İşlem Merkezi (UNICC) iş birliğiyle geliştirilen Dijital Yetki Belgesi (DCE) sistemi, blockchain teknolojisini kullanarak emeklilik doğrulama süreçlerini daha güvenli hale getiriyor.
Bu yenilikçi sistem, dünya genelindeki 70.000'den fazla UNJSPF üyesinin emeklilik bilgilerini dijitalleştirerek daha güvenli ve verimli bir doğrulama süreci sağlıyor. Kağıt tabanlı süreçlerin yerini alan bu dijital dönüşüm, operasyonel verimlilikte önemli iyileşmeler getirmiş durumda. Raporlara göre, kağıt işlem süreçlerinde %40'lık bir azalma ve arşivleme maliyetlerinde %95'lik bir düşüş kaydedildi. Ayrıca, fazla mesai harcamalarında %76,5'lik bir azalma yaşanırken, dijital kullanıcıların sisteme bağlılık oranı %99,96'ya ulaştı. Bu başarılar, dijitalleşmenin maliyetleri düşürmenin yanı sıra süreçleri ne kadar optimize ettiğini de gösteriyor.
DCE sisteminin başarısı, 'DCE Consortium Initiative' ile daha da ileriye taşınıyor. Bu girişim, DCE'yi bir hizmet olarak diğer uluslararası kuruluşlara sunmayı hedefleyen ölçeklenebilir bir model olarak öne çıkıyor. Bu sayede küresel dijital iş birliği çerçeveleri desteklenirken, uluslararası kuruluşların da benzer dijital dönüşüm projeleri için bir model oluşturulması amaçlanıyor.
BM'nin dijitalleşme çabaları bununla da sınırlı kalmıyor. 2024 yılında başlatılan ve 30'dan fazla BM kuruluşunu kapsayan BM Dijital Kimlik programı da genişletiliyor. Blockchain, biyometri ve mobil öncelikli tasarımın entegre edildiği bu taşınabilir ve birlikte çalışabilir sistem, BM personelinin doğrulanmış kişisel verilerini yönetmelerine olanak tanıyor. Bu programın temel amacı, küresel iş gücü için sınır ötesi bir dijital ekosistem oluşturmak ve dijital kimlik yönetimini kolaylaştırmaktır.
Bu türden dijitalleşme hamleleri, sadece operasyonel verimliliği artırmakla kalmayıp, aynı zamanda kurumların hizmet sunumunu da daha şeffaf ve erişilebilir hale getiriyor. Dijital kimlik çözümleri, uluslararası alanda çalışan bireyler için süreçleri basitleştirirken, kurumların da veri güvenliğini ve yönetimini güçlendirmesine yardımcı oluyor. Bu gelişmeler, dijital teknolojilerin kamu hizmetlerinde ve kurumsal yapılarda yarattığı dönüşümün somut örneklerini teşkil ediyor.