Факультет Хайдельберг в Скопье внедряет инновационную модель высшего образования, предлагая программы двойных дипломов, которые гармонично сочетают теоретические знания с практическими навыками. Этот подход направлен на подготовку студентов к требованиям современного рынка труда, вооружая их компетенциями, востребованными работодателями.
Учебный год 2023/24 стал отправной точкой для этой прогрессивной модели. Студенты посвящают два дня в неделю практической работе в компаниях-партнерах, а три дня — углубленному академическому обучению, соответствующему немецким образовательным стандартам. По завершении обучения выпускники получают двойной диплом, признанный как в Северной Македонии, так и в Германии, а также ежемесячную стипендию.
К 2024 учебному году факультет установил стратегические партнерства с ведущими организациями в банковском и производственном секторах, включая Sparkasse Bank AD Skopje и Elektro Sharri. Эти сотрудничества обеспечивают студентам ценный практический опыт и возможность реальной работы.
Ориентируясь на 2025/26 учебный год, Факультет Хайдельберг в Скопье открывает набор на программы бизнес-администрирования со специализацией в области банковского дела, страхования и контроллинга. Это подчеркивает приверженность факультета модернизации образования в Северной Македонии и подготовке специалистов с востребованными навыками.
Модель двойных дипломов Факультета Хайдельберг в Скопье представляет собой значительный шаг в реформировании образования, гарантируя, что выпускники обладают не только академической подготовкой, но и практическим опытом, необходимым современной мировой экономике. Этот подход перекликается с немецкой моделью двойного обучения, популярной с 1970-х годов, которая успешно интегрирует академическое образование с практическим опытом, часто с предоставлением стипендии студентам.
Немецкая система двойного обучения делает акцент на сбалансированном сочетании теории и практики, всесторонне подготавливая студентов к выбранной карьере. Выпускники таких программ высоко ценятся на рынке труда благодаря своим двойным квалификациям и практическому опыту, что часто ведет к немедленному трудоустройству. Эта модель также успешно применяется в других регионах, демонстрируя свою эффективность в преодолении разрыва между образованием и профессиональным миром.