ファッション業界は、製造プロセスにおけるクリーン熱技術の導入が遅れており、気候目標達成に黄信号が灯っています。Fashion Revolutionが発表した「What Fuels Fashion? 2025」レポートによると、多くの主要ブランドがサプライチェーンの脱炭素化において透明性を欠いており、業界全体の持続可能性への取り組みが後退している可能性が示唆されています。このレポートは、200社の主要ファッションブランドを対象に、気候変動対策とエネルギー調達に関する開示状況を評価しました。ブランドの平均スコアは、2024年の18%から2025年には14%に低下しました。
特に、製造工程で化石燃料由来の熱を代替するクリーン熱技術の導入は、排出量削減の最も効果的な手段として指摘されていますが、高熱プロセスを電化する取り組みを開示しているブランドはわずか6%にとどまっています。さらに、サプライチェーン全体で再生可能エネルギー導入目標を設定しているブランドは10%に過ぎません。この状況は、労働者の健康にも影響を及ぼし、気候目標達成を危うくするものです。
オックスフォード大学のエネルギー・気候政策教授であるヤン・ローゼナウのような専門家は、化石燃料を代替する技術はすでに存在すると指摘しています。H&Mグループは71%のスコアで最高評価を得ましたが、AeropostaleやForever21のようなブランドは0%でした。これは、ブランドによって取り組みに大きな差があることを浮き彫りにしています。H&Mは、2024年のサステナビリティレポートで、再生可能エネルギーの使用率を96%に引き上げ、2030年までに100%を目指すなど、具体的な進捗を示しています。
一方で、多くのブランドがサプライチェーンの脱炭素化において、特にクリーン熱技術への投資や再生可能エネルギー目標の設定において、具体的な行動計画を十分に開示していません。これは、サプライヤーへの資金提供や技術支援が不足していることも一因と考えられます。
ファッション業界が気候変動に対して責任ある姿勢を示すためには、サプライチェーン全体での透明性の向上と、クリーンエネルギーへの移行を加速させるための具体的な投資が不可欠です。これは、単なる環境への配慮ではなく、企業の信頼性と持続可能性を確保するための重要なステップとなります。ブランドは、技術の導入だけでなく、「公正な移行」の原則に基づき、労働者の権利と福祉を保護する枠組みを確立する必要があります。