La principale banca di Singapore, DBS, ha annunciato l'intenzione di ridurre la propria forza lavoro di circa 4.000 posizioni nei prossimi tre anni. Questa riduzione è principalmente attribuita alla crescente adozione dell'intelligenza artificiale (IA) in varie operazioni bancarie. I tagli interesseranno principalmente i ruoli temporanei e a contratto attraverso l'attrito naturale, con personale a tempo indeterminato che difficilmente sarà interessato. Contemporaneamente, DBS intende creare circa 1.000 nuovi posti di lavoro nel settore dell'IA. La banca prevede che i suoi 800 modelli di IA implementati genereranno un impatto economico superiore a 1 miliardo di dollari di Singapore entro il 2025 in 350 casi d'uso. Sebbene la banca impieghi tra 8.000 e 9.000 lavoratori temporanei e a contratto su una forza lavoro totale di circa 41.000 persone, non sono stati divulgati dettagli specifici sul numero di posizioni interessate a Singapore o sui ruoli esatti che verranno eliminati.
DBS Bank Taglierà 4.000 Posti di Lavoro in Tre Anni a Causa dell'Integrazione dell'IA; Prevede di Creare 1.000 Nuovi Ruoli nell'IA
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