Les États-Unis ont introduit une nouvelle politique majeure concernant les visas H-1B, imposant une taxe supplémentaire de 100 000 $ sur les nouvelles demandes pour les travailleurs étrangers résidant hors des États-Unis. Cette mesure, entrée en vigueur le 21 septembre 2025, vise à lutter contre les abus perçus du programme et à donner la priorité aux travailleurs américains. La proclamation, signée par le président Donald Trump le 19 septembre 2025, a suscité de vives discussions et inquiétudes au sein du secteur technologique et parmi les personnes concernées.
Les grandes entreprises technologiques, dont Amazon, Microsoft, Meta et Alphabet, ont conseillé à leurs employés titulaires de visas H-1B de rester aux États-Unis ou d'y retourner rapidement s'ils se trouvent à l'étranger, afin de naviguer les complications potentielles de réadmission. La secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a précisé que la taxe de 100 000 $ est une charge unique par demande et n'affecte pas les détenteurs de visas actuels ni les renouvellements. Le Département du Travail est également chargé d'examiner les niveaux de salaires en vigueur, ce qui pourrait entraîner une augmentation des coûts pour les employeurs.
Cette politique est initialement prévue pour une durée de 12 mois, avec une possibilité de prolongation. Les implications pour l'économie américaine et l'industrie technologique sont considérables. Les experts suggèrent que l'augmentation des coûts pourrait rendre le visa H-1B moins accessible, en particulier pour les professionnels en début de carrière et les petites entreprises, entraînant potentiellement des pénuries de main-d'œuvre et une réduction de la diversité.
Certains analystes prévoient que les entreprises pourraient revoir leurs stratégies d'embauche mondiales, déplaçant potentiellement leurs opérations ou augmentant leurs embauches dans des pays comme l'Inde pour atténuer l'impact financier. L'Inde, étant le plus grand bénéficiaire des visas H-1B, avec environ 71 % des demandeurs approuvés étant des ressortissants indiens, est particulièrement affectée. Des organismes industriels comme Nasscom ont exprimé leurs préoccupations quant à la mise en œuvre abrupte et aux perturbations potentielles des projets en cours et de l'écosystème d'innovation au sens large.
La proclamation charge également le Département de la Sécurité Intérieure de réformer le système de loterie H-1B, en priorisant les travailleurs étrangers les plus qualifiés et les mieux rémunérés. Ces mesures combinées représentent une refonte significative d'un programme qui a été crucial pour les entreprises américaines afin de pourvoir des postes hautement qualifiés dans les domaines de la technologie, de l'ingénierie et de la santé. Les effets à long terme sur la compétitivité des États-Unis dans l'attraction des talents mondiaux et le potentiel de contestations juridiques de la nouvelle politique restent des points d'observation attentifs.