塔利班推動赴卡達就業計畫 緩解阿富汗失業問題並引發人權擔憂

阿富汗塔利班政府為應對國內嚴峻的失業問題，正積極推動一項勞工協議，旨在協助1,800名失業阿富汗國民前往卡達尋求工作機會。此計畫延續了先前為食品和餐旅業引進3,100名阿富汗勞工的措施，顯示政府正積極開拓海外就業市場。登記中心已在喀布爾、坎達哈、赫拉特和楠格哈爾等主要城市設立，主要招募對象為近期被伊朗和巴基斯坦驅逐的阿富汗國民。這些工作簽證涵蓋22個不同的職業類別，為返鄉的阿富汗人提供重建生活的途徑。

然而，大規模的阿富汗國民遣返潮引發了嚴重的人權擔憂。根據聯合國7月的一份報告，被強制遣返者在阿富汗面臨酷刑、任意逮捕和人身安全威脅等侵犯人權行為，其中婦女、女童、前政府官員和安全部隊成員尤其脆弱。聯合國強調，有效的重返社會計畫對於促進阿富汗的和平與社會凝聚力至關重要。聯合國人類住區規劃署（UN-Habitat）的史蒂芬妮·盧斯呼籲將返鄉者視為有技能的貢獻者，而非負擔。

儘管面臨挑戰，塔利班政府仍積極尋求與沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國、阿曼、土耳其和俄羅斯等國簽署勞工協議，以創造更多海外就業機會。其中，俄羅斯已於2025年6月與阿富汗簽署戰略勞工協議，預計未來幾個月內將在俄羅斯的阿富汗專業人士數量增至1,000人，主要集中在建築和農業領域。

截至2025年8月13日，阿富汗局勢依然複雜。國際社會和人道組織持續關注返鄉潮帶來的經濟困境、人權問題及社會融合等議題。聯合國人居署指出，返鄉者面臨失去家園、資產和希望的困境，其中60%的返鄉者年齡在18歲以下，缺乏社會聯繫和網絡，增加了他們面臨負面應對機制的風險。國際社會的持續關注和援助對幫助這些返鄉者重建生活、促進阿富汗的穩定與發展至關重要。