Meta 公司為加速人工智慧（AI）的研究與產品開發，已將其超級智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs）重組為四大獨立團隊。此舉標誌著 Meta 在六個月內第四次調整其 AI 部門架構，顯示其對此領域的堅定投入。
新的組織架構包含一個專注於 Llama 等基礎模型的「TBD Lab」（待定實驗室），負責基礎 AI 研究的 FAIR（Fundamental AI Research），以及負責將 AI 整合至消費者產品的「產品與應用研究」團隊，最後是支援 AI 各項計畫的「MSL Infra」（超級智慧實驗室基礎設施）團隊。此重組旨在匯聚公司在 AI 領域的頂尖人才，包括從 OpenAI、Anthropic 和 Google 等公司延攬的專家，以推動其邁向「個人超級智慧」的願景，正如執行長 Mark Zuckerberg 所言，希望透過 AI 賦予個人更多力量。
Meta 在 AI 基礎設施方面進行了巨額投資，其中包括計畫在路易斯安那州建造一座 2 吉瓦（GW）的資料中心，並目標在 2025 年底前部署超過 130 萬個 GPU。這項在路易斯安那州里奇蘭教區的 100 億美元投資，預計將創造超過 1,500 個工作機會，並將該地區打造成科技創新樞紐。此舉也與全球科技巨頭對 AI 基礎設施的龐大投入趨勢一致，例如 OpenAI 在德州興建的 1.2 吉瓦資料中心，以及 Google 和 Amazon 在 AI 基礎設施上的擴張。
儘管積極擴張，Meta 在此 AI 部門重組之際，也暫停了部分招聘計畫，這被公司解釋為例行的組織規劃與預算編制的一部分。此舉也引發了市場對 AI 投資熱潮是否過熱的討論，但分析師普遍認為這是公司在大量招募人才後進入的「消化階段」，旨在整合與評估新進人才。Meta 的目標是開發先進的 AI 能力，並將其無縫整合至 Facebook、Instagram、WhatsApp 和 Threads 等旗下平台，以提升用戶體驗並開創新的商業模式。此策略調整也反映了科技產業在追求 AI 突破時，對組織效率與資源配置的持續優化。