在竞争激烈的工作环境中，压力和冲突管理始终是一项严峻的挑战。研究表明，工作场所的冲突会对员工的身心健康产生负面影响，导致旷工和生产力下降。
纽约州立大学的凯里·J·菲茨杰拉德进行了一项研究，探讨宠物照片（尤其是狗的照片）是否可以提供与宠物实际存在时相似的情感益处。该研究模拟了大学生的办公环境。
研究结果显示，看到自己爱犬照片的参与者表现出明显较低的愤怒和攻击性。而猫的照片或随机的猫狗照片则没有观察到这种效果。研究人员认为，人与狗之间的情感纽带可以刺激催产素和多巴胺的释放，这两种物质与压力管理和情绪健康有关。这或许能为构建和谐的工作环境提供新的思路，有助于提升员工的幸福感和归属感。