LG Electronics причетна до китайської програми примусової праці

LG Electronics, великий південнокорейський виробник електроніки, пов'язана з суперечливою китайською програмою переведення робочої сили, яка викликала широке засудження через використання примусової праці. Це викриття, що випливає з розслідувань, підкреслює участь компанії в програмі, яка викликала серйозні проблеми з правами людини. Згідно з доповіддю Бюро журналістських розслідувань (TBIJ) за травень 2025 року, фабрика LG, LG Panda Appliances, у провінції Цзянсу, використовує працівників, переведених з Сіньцзяну в рамках цієї програми. Це суперечить попереднім заявам LG про розрив зв'язків із причетними постачальниками. Розслідування показало, що LG Panda Appliances є однією з щонайменше 75 фабрик у Китаї, які використовують уйгурських, казахських та киргизьких робітників. У відповідь на ці висновки LG прийняла принципи прав людини в липні 2024 року, відповідно до Керівних принципів ООН щодо підприємницької діяльності та прав людини. Ці принципи забороняють дискримінацію, переслідування, примусову працю та дитячу працю. Міністерство внутрішньої безпеки США додало дві китайські організації до Списку організацій Закону про запобігання примусовій праці уйгурів (UFLPA) у жовтні 2024 року. ЄС прийняв постанову в грудні 2024 року про заборону продуктів, виготовлених з використанням примусової праці, на ринку Союзу. Ці події підкреслюють поточні глобальні зусилля щодо вирішення проблеми примусової праці в ланцюгах поставок. LG Electronics стикається з перевіркою, щоб гарантувати, що її операції не сприяють порушенням прав людини. Зобов'язання компанії щодо прав людини та міжнародних норм відображає зростаючу потребу в корпоративній відповідальності.