Національна політика студентської праці: Захист прав студентів, які працюють, у неформальній економіці Індії

Зростаючий сектор вищої освіти та неформальна економіка Індії потребують формалізації студентської зайнятості. Національна політика студентської праці має вирішальне значення для захисту прав студентів, які працюють, як на території кампусу, так і за його межами. Ця політика визначає ключові права та обов'язки студентів, які працюють (SW), зосереджуючись на тих, хто працює за межами кампусу.

Запропонована політика наголошує на робочому місці, вільному від переслідувань та дискримінації. Вона також забезпечує своєчасну оплату, розумні графіки роботи та конфіденційність. Студенти, які працюють, також мають право повідомляти про проблеми без побоювання помсти та мати доступ до процедур розгляду скарг.

Вищі навчальні заклади (ВНЗ) повинні створити Інституційні програми трудового навчання (IWSP) та Офіси служб зайнятості (OES). OES координуватиме діяльність між студентами, установами та роботодавцями, керуватиме розміщенням вакансій та надаватиме юридичне представництво. Політика також встановлює мінімальний вік та обмеження робочого часу, із захистом від дискримінації та несправедливого звільнення. Комітет з розгляду скарг розглядатиме скарги студентів, надаючи пріоритет спорам щодо оплати, забезпечуючи справедливе ставлення та заробітну плату відповідно до чинного законодавства.