20 ноября 2024 года Илон Маск и Вивек Рамасвами изложили радикальный план реформирования федерального правительства в статье, опубликованной в Wall Street Journal. Они предложили отменить удаленную работу для федеральных сотрудников, назвав её 'привилегией', оставшейся с пандемии.
Их предложение может затронуть более 1 миллиона федеральных работников, поскольку около 46% гражданского персонала имеют право на какую-либо форму удаленной работы. Маск и Рамасвами считают, что требование присутствия в офисе приведет к добровольным увольнениям, что будет выгодно налогоплательщикам.
Они являются сопредседателями нового Департамента эффективности правительства (DOGE), который стремится сократить количество рабочих мест и расходы федерального правительства. Дуа подчеркнула, что они 'предприниматели, а не политики', и планирует реализовать свои стратегии без одобрения Конгресса.
Позиция Маска по поводу удаленной работы соответствует его политике в Tesla и SpaceX, где он приказал сотрудникам вернуться в офис. Эта статья стала первыми конкретными политическими предложениями Маска и Рамасвами в их консультативных ролях.
Критики, включая представителей профсоюзов, утверждают, что у них нет понимания работы федерального персонала и его функционирования. Они также предложили массовые увольнения и перемещение федеральных агентств за пределы Вашингтона, округ Колумбия.