Mais de 1,2 Milhão de Imigrantes Deixaram a Força de Trabalho dos EUA Entre Janeiro e Julho de 2025, Impactando Setores Chave

Dados preliminares do Censo, analisados pelo Pew Research Center, indicam uma saída significativa de imigrantes da força de trabalho dos Estados Unidos. Entre janeiro e julho de 2025, mais de 1,2 milhão de indivíduos, incluindo residentes legais e indocumentados, deixaram o mercado de trabalho. Este êxodo representa o primeiro declínio na população imigrante ativa desde a década de 1960, sucedendo um pico histórico de 14 milhões de imigrantes em 2023.

A pesquisadora Stephanie Kramer, do Pew Research Center, atribui essa redução a uma combinação de fatores, incluindo políticas de imigração mais rigorosas, um aumento nas deportações e saídas voluntárias. A administração Trump implementou 181 ações executivas focadas em restringir a imigração e acelerar expulsões, o que contribuiu para essa tendência. Economistas como Ken Simonson, da associação da indústria da construção, e Pia Orrenius, do Federal Reserve de Dallas, apontam que a aplicação mais rigorosa da imigração está diretamente limitando a oferta de mão de obra qualificada, com Orrenius estimando que imigrantes são responsáveis por pelo menos 50% do crescimento de empregos nos EUA. Uma análise da Wharton School sugere que políticas de deportação em massa poderiam reduzir o PIB em 1% e prejudicar salários médios.

A saída de trabalhadores imigrantes tem um impacto profundo em setores vitais da economia americana, onde imigrantes compõem quase 20% da força de trabalho. São particularmente cruciais em agricultura (45% dos trabalhadores), construção (30%) e serviços (24%). O Service Employees International Union (SEIU) relata que aproximadamente 43% dos cuidadores domiciliares são imigrantes, levantando preocupações sobre a disponibilidade futura desses profissionais. Uma pesquisa da FWD.us indica que as políticas de imigração do presidente Trump podem aumentar os custos anuais para as famílias americanas em cerca de US$ 2.150 devido ao seu impacto na força de trabalho.