O programa BBC Breakfast está a ser alvo de uma investigação interna em resposta a múltiplas alegações de assédio e má conduta por parte de funcionários. A revisão foi desencadeada após queixas formais apresentadas contra o editor Richard Frediani, que desde então tirou uma licença prolongada. Fontes indicam que as tensões aumentaram entre os apresentadores Naga Munchetty e Charlie Stayt e Frediani, com Munchetty a descrever o seu estilo de gestão como "agressivo" e "tirânico", e um informador a notar que a abordagem de Frediani fomentou um ambiente de trabalho "intimidante".
Frediani, que também supervisiona o News at One, tem sido objeto de pelo menos duas queixas de má conduta desde que assumiu o cargo em 2019. Uma dessas queixas, apresentada em 2024, foi considerada procedente, alegando que Frediani abalou fisicamente uma editora de nível inferior numa troca na sala de redação. Paralelamente, a própria Munchetty enfrentou alegações de comportamento inadequado. Em 2022, durante uma pausa nos estúdios, ela terá feito um comentário sexualmente sugestivo a um colega, perguntando se ele já tinha realizado um determinado ato. Embora tenha sido abordada por um produtor sénior, não foi tomada qualquer medida disciplinar formal. Relatos posteriores sugerem que ela também foi acusada de assediar um membro mais jovem da equipa no ano passado, alegando que a colega roubou algo sem apresentar provas, o que resultou numa experiência "humilhante" para a funcionária em questão. O BBC reafirmou o seu compromisso em abordar todas as queixas de conduta no local de trabalho com seriedade, enfatizando processos robustos para manter um ambiente positivo e respeitoso para todos os funcionários. A revisão interna continua em andamento, com a BBC a contratar um consultor de RH da PwC para auxiliar na investigação sobre a cultura de trabalho no programa matinal. A revisão visa avaliar a cultura geral e garantir que os comportamentos estejam alinhados com os valores da BBC, que incluem o tratamento equitativo, dignidade e respeito, e um ambiente livre de assédio e intimidação. A BBC tem atualizado as suas diretrizes para funcionários, alertando contra o "abuso de poder", especialmente em relação ao estatuto de celebridade, e incentivando a denúncia de desequilíbrios de poder.