W lipcu 2025 roku greckie Ministerstwo Pracy przedstawiło projekt ustawy, który zakłada możliwość pracy w wymiarze do 13 godzin dziennie dla tego samego pracodawcy, przez maksymalnie 37 dni w roku. Rząd argumentuje, że jest to krok w stronę modernizacji prawa pracy i dostosowania go do współczesnych potrzeb rynku, podkreślając dobrowolność takich nadgodzin. Projekt przewiduje również elastyczne dni urlopowe, możliwość krótkoterminowego dodawania 120 minut do dziennego czasu pracy oraz dostępność pracownika poprzez aplikację, a także opcję czterodniowego tygodnia pracy przy zachowaniu 40-godzinnego wymiaru tygodniowego.
Rząd argumentuje, że te reformy mają na celu ułatwienie znalezienia personelu w sektorach takich jak turystyka i hotelarstwo, gdzie odnotowuje się znaczące braki kadrowe, szacowane na blisko 80 000 wakatów. Inicjatywa ma również ograniczyć szarą strefę poprzez włączenie dodatkowych godzin pracy do formalnego systemu. Minister Pracy, Niki Kerameos, zapewnia, że wydłużony dzień pracy będzie dobrowolny i że pracownicy nie będą zmuszani do pracy w nadgodzinach.
Jednakże związki zawodowe, w tym Generalna Konfederacja Greckich Pracowników (GSEE), stanowczo sprzeciwiają się tym zmianom. Obawiają się, że może to prowadzić do wyzysku pracowników i pogorszenia ich jakości życia. GSEE określa propozycję jako próbę „rozmontowania zbiorowego prawa pracy” i ostrzega przed cofnięciem się do „średniowiecza” w kwestii praw pracowniczych. Związki zawodowe nalegają na skrócenie tygodnia pracy do 37,5 godziny i przywrócenie układów zbiorowych. Według danych Eurostatu, pracownicy w Grecji już teraz pracują najdłużej w Unii Europejskiej, ze średnią 39,8 godziny tygodniowo, co znacznie przekracza unijną średnią wynoszącą 36 godzin. Pomimo długich godzin pracy, siła nabywcza greckich pracowników jest o około 30% niższa od średniej unijnej.
Profesor prawa pracy, Teodoros Koutroukis z Uniwersytetu Demokryta w Tracji, ostrzega, że proponowane zmiany mogą negatywnie wpłynąć na rynek pracy, prowadząc do spadku satysfakcji z pracy i produktywności. Związki zawodowe podkreślają, że wyczerpanie nie jest drogą do rozwoju gospodarczego, a ludzka wytrzymałość ma swoje granice. W obliczu tych napięć, związki zawodowe zorganizowały ogólnokrajowy strajk generalny, ogłoszony na 1 października 2025 roku, który ma być testem nastrojów społecznych w odniesieniu do reform rynku pracy w Grecji.
Według sondaży Metron Analysis, opinia publiczna również skłania się ku skróceniu czasu pracy. 94% pracowników opowiada się za skróceniem czasu pracy przy zachowaniu wynagrodzenia, a 56% sprzeciwia się propozycji 13-godzinnego dnia pracy. Większość respondentów uważa, że skrócenie dnia pracy pozytywnie wpłynie na życie rodzinne i społeczne, a także na zdrowie fizyczne i psychiczne.