Elon Musk, stojący na czele Departamentu Efektywności Rządowej (DOGE), ponowił groźbę zwolnienia pracowników federalnych, którzy nie odpowiedzieli na wiadomość e-mail z prośbą o listę pięciu osiągnięć z poprzedniego tygodnia. To ultimatum pojawiło się pomimo tego, że amerykański Urząd Zarządzania Personelem (OPM) poinformował, że odpowiedzi są dobrowolne. Sprzeczne dyrektywy spowodowały zamieszanie, niektóre agencje zachęcały do odpowiadania, a inne odradzały to ze względu na obawy dotyczące bezpieczeństwa. Musk przyznał, że odzew na X był niski i ogłosił drugą szansę dla pracowników na dostosowanie się, a niepowodzenie doprowadzi do zwolnienia. Trump popiera wysiłki Muska, podczas gdy OPM twierdzi, że odpowiadanie jest opcjonalne.
Musk grozi pracownikom federalnym w związku z zamieszaniem wokół wiadomości e-mail z uzasadnieniem pracy - Oferowana druga szansa
Przeczytaj więcej wiadomości na ten temat:
Pracownicy federalni USA otrzymują drugiego e-maila z prośbą o uzasadnienie stanowiska w związku z cięciami wydatków
Elon Musk daje pracownikom federalnym drugą szansę na złożenie raportów z pracy; zwolnienie grozi za brak zgodności
Trump popiera żądanie Muska dotyczące odpowiedzialności pracowników federalnych w obliczu wyzwań prawnych
Czy znalazłeś błąd lub niedokładność?
Rozważymy Twoje uwagi tak szybko, jak to możliwe.