Waszyngton D.C. - W piątek, 28 lutego, do pracowników federalnych USA wysłano drugiego e-maila z prośbą o uzasadnienie ich stanowisk. Jest to następstwo inicjatywy prezydenta Trumpa mającej na celu ograniczenie wydatków. E-mail, pochodzący z amerykańskiego Biura Zarządzania Personelem (OPM), prosi pracowników o wypisanie w punktach ich tygodniowych osiągnięć. Oczekuje się, że to zadanie stanie się cotygodniowym wymogiem. E-mail zatytułowany „Co robiłeś w zeszłym tygodniu? Część II” został wysłany do różnych agencji, w tym FBI, Departamentu Skarbu i Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego. W przeciwieństwie do pierwszego e-maila, poszczególne agencje zostały poproszone o samodzielne wysłanie e-maila, przy czym każdy departament decydował, czy wziąć w nim udział, czy nie. Pracownicy wykonujący czynności niejawne lub wrażliwe mogą odpowiedzieć „Wszystkie moje czynności są wrażliwe”.
Pracownicy federalni USA otrzymują drugiego e-maila z prośbą o uzasadnienie stanowiska w związku z cięciami wydatków
Przeczytaj więcej wiadomości na ten temat:
Musk grozi pracownikom federalnym w związku z zamieszaniem wokół wiadomości e-mail z uzasadnieniem pracy - Oferowana druga szansa
Elon Musk daje pracownikom federalnym drugą szansę na złożenie raportów z pracy; zwolnienie grozi za brak zgodności
Trump popiera e-mail Muska do pracowników federalnych z prośbą o cotygodniowe osiągnięcia
Czy znalazłeś błąd lub niedokładność?
Rozważymy Twoje uwagi tak szybko, jak to możliwe.