イーロン・マスクの政府効率化部門（DOGE）の元従業員は、「政府は機能している」と発言したインタビューのわずか1日後に解雇されたと主張しています。テック系スタートアップGumroadのCEOであるサヒル・ラヴィンギアが、自身の経験をブログ記事で共有しました。
シニアアドバイザーを務めていたラヴィンギアは、予想よりも非効率な点が少なかったと述べています。彼は、カルチャーショックは主に「多くの会議、少ない意思決定」だったと指摘しました。
ラヴィンギアは、退役軍人省（VA）で55日間過ごしました。彼は、従業員データの抽出と人工知能の実装に取り組みました。彼は、知識の共有とチーム文化の欠如に不満を表明しました。
彼は、マスクが機関の世間の認識を改善する方法を尋ねた事例を語りました。ラヴィンギアは、彼の仕事をオープンソース化することを提案し、マスクはそれに同意しました。ラヴィンギアは、DOGEは革命的な力というよりも「マッキンゼーのボランティア」のようなものだと感じました。
ラヴィンギアは、VAで契約を見直すために大規模言語モデルを使用したと述べました。彼はまた、レイオフの取り組みを支援し、AIの実装を加速するためのツールを構築しました。彼は、生活を改善し、納税者のお金を節約する変更を実施するための承認を得ることができなかったと主張しました。
ラヴィンギアは、自身の進捗の遅さに失望を表明しました。彼はまた、VAですでに進行中の野心的なソフトウェアプロジェクトにも言及しました。これらには、退役軍人の給付金請求処理時間の短縮が含まれます。
マスクは、トランプ政権当局者との緊張と歳出法案への批判を受けて、DOGEの責任者としての地位を突然辞任しました。他の数人の高官もDOGEを去っています。