BBCブレックファストは、職場での行動に関する複数の深刻な申し立てを受け、現在内部調査を実施中です。この調査は、番組のエディターであるリチャード・フレディアーニ氏、および司会者のナガ・マンチェッティ氏とチャーリー・ステイ氏に対するいじめや不正行為の疑惑に焦点を当てています。フレディアーニ氏に対しては、マネジメントスタイルが「攻撃的」かつ「専制的」で、「威圧的な」雰囲気を作り出しているとの苦情が申し立てられ、その後、長期休暇を経て職務に復帰しています。BBC内の情報筋によると、フレディアーニ氏は他の部署に電話で怒鳴り散らし、同僚を物理的に追い詰めたとされる事例も報じられています。
並行して、司会者のナガ・マンチェッティ氏も調査対象となっています。内部関係者は彼女のマネジメントアプローチを「厳格」かつ「いじめ的」と表現し、「有害な」環境を作り出したとの申し立てがあります。さらに、2022年に放送外で性的な発言をしたとされる具体的な事例が挙げられていますが、当時、正式な懲戒処分は行われませんでした。共同司会者のチャーリー・ステイ氏も、同僚からいじめ、無礼、ジュニアスタッフを辱めるような行動の申し立てについて経験を共有するために名乗り出ており、現在調査対象となっています。BBCは、PwCの外部コンサルタントがこの内部調査の指揮を支援するために起用されており、職場文化を徹底的に評価することを目指していると確認しています。これらの展開は、BBCが職場での行動に対処するためのより広範な取り組みの一環として行われています。BBCのサム・シャー会長は、「受け入れられない行動をとる少数派が存在する」とし、「権力を乱用したり、他人を見下したり、不適切な行動をとったりする者は、放送局には居場所がない」と述べています。この状況は、制作クルーの間で士気に大きな負担をもたらしており、彼らは進行中の緊張関係により「困惑し、疲弊している」と描写されています。