人工知能分野が拡大する中、OpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏は、Metaが多額の契約金や高給を含む魅力的なオファーで人材を引き抜こうとしていると非難しました。
アルトマン氏は、時価総額1.8兆ドルのMetaが、自社の従業員に対して「巨額のオファー」をし始めたと述べました。この動きは、MetaのAI開発努力における課題に続くものです。
Metaは、トップの研究者やエンジニアを積極的に探しており、CEOのマーク・ザッカーバーグ氏が人材獲得に個人的に関与しています。同社は最近、データラベリングのスタートアップ企業Scale AIに150億ドルを投資し、共同創業者のアレクサンダー・ワン氏を採用しました。
Metaは、Llama 4言語モデルの評価方法を操作したという疑惑など、批判に直面しています。また、主要なAI研究者が退職しており、内部の不安定さを示唆しています。
アルトマン氏は、Metaの戦略である高額な初期報酬の提示について、ミッションや仕事の質よりも給与に重点を置いていると批判しました。OpenAIは、ソフトウェアエンジニアに対して23万8000ドルから134万ドルの競争力のある給与を提供していますが、Metaの範囲は21万2000ドルから370万ドルです。
Metaはまた、自社のパブリックイメージを改善し、AIモデルに対する批判に対処しようとしています。AI業界の将来は、企業が革新し、トップの人材を惹きつける能力にかかっています。