ビジネス旅行の再構築：インセンティブ旅行、ブレジャー、サステナビリティが企業旅行の未来を形作る

会社負担の旅行が職場での羨望の的だった日々を覚えていますか？それらが戻ってきました！インセンティブ旅行は力強く復活しており、企業は従業員に報酬を与え、士気を高め、つながりを育むための体験に投資しています。この復活は、「ブレジャー」旅行（ビジネスとレジャーを組み合わせたもの）の台頭と相まって、企業旅行の状況を再構築しています。 特に個人的なつながりが重要なアジア市場では、対面での会議が増えています。「ブレジャー」旅行も増加しており、出張の約10％にレジャーの要素が含まれるようになりました。企業は、従業員が個人的な探求のために旅行を延長できるようにすることの価値を認識しており、エンゲージメントと満足度の向上につながっています。 サステナビリティも、EUの企業サステナビリティ報告指令（CSRD）などの規制によって推進されている重要な焦点です。企業は、直接ルート、効率的な航空機を選択し、鉄道旅行を選択するなど、二酸化炭素排出量を削減するための措置を講じています。テクノロジーは、二酸化炭素排出量を追跡および管理するプラットフォームで重要な役割を果たしています。 ビジネス旅行の未来は、効率、従業員の幸福、サステナビリティのバランスをとることです。これらの変化を受け入れる企業は、この進化する環境で成功するでしょう。