スペインでは、オフィスに犬を連れてくることが一般的になりつつあります。多くの企業が「ペットフレンドリー」なポリシーを採用しています。これは、従業員の幸福度を向上させ、より快適な職場環境を作り出すためです。
ネスレピュリナは良い例です。2016年以来、従業員は犬を職場に連れてくることができます。この「ペット・アット・ワーク」と呼ばれるプログラムは、ストレスを軽減し、気分を改善しました。また、企業文化も強化します。
2025年、ネスレは「Pasear Juntos es Mejor」プロジェクトを開始しました。このプロジェクトは、知的障害のある学生をバルセロナのオフィスに迎え入れます。彼らは犬の散歩係として訓練を受け、就職の機会を増やしています。
バルセロナはまた、人と動物が共存しやすくしています。ネスレのエスプルゲス・デ・リョブレガトの本社には、犬専用のエリアがあります。これには、優先エレベーターや庭園エリアが含まれます。これにより、より包括的で快適な職場環境が生まれます。
2025年の「ペットオーナーの習慣と傾向に関するバロメーター」は、スペインとポルトガルでペットを飼う人が増えていることを示しています。多くの家庭がペットを家族の一員と見なしています。この文化的な変化により、犬を許可する職場への需要が高まっています。
これらの取り組みは、スペインの職場で犬がどのように見られ、受け入れられているかについて大きな変化を示しています。より調和のとれた環境を促進し、従業員と企業の双方にとってのメリットを認識しています。