Nel contesto della continua trasformazione economica della Nigeria, il coaching di leadership è sempre più riconosciuto come uno strumento vitale per migliorare le prestazioni e il processo decisionale strategico. I leader aziendali e i governi statali stanno attivamente abbracciando iniziative di coaching per coltivare l'innovazione e una leadership efficace in vari settori.
La International Coaching Federation (ICF) Nigeria ha celebrato il suo decimo anniversario con una conferenza durante la International Coaching Week 2025, sottolineando il ruolo del coaching nel promuovere un pensiero chiaro e culture organizzative fiorenti. Il presidente di ICF Nigeria, Akanimo Ekong, ha evidenziato l'importanza del coaching nella trasformazione dei leader a tutti i livelli.
Il governo dello Stato di Lagos è stato proattivo nell'impegnare coach certificati ICF per collaborare con i team esecutivi, con l'obiettivo di promuovere una governance reattiva e innovativa. Questa iniziativa sottolinea il crescente riconoscimento del coaching come elemento cruciale nello sviluppo della leadership all'interno del settore pubblico.
Diversi programmi di leadership sono attivi anche in Nigeria nel 2025. L'AIG Public Leaders Programme fornisce ai funzionari pubblici africani le competenze per riforme trasformative. Il Lagos Leadership Summit, tenutosi il 16 e 17 aprile, ha riunito leader per discutere modelli di leadership adattivi e inclusivi. Queste iniziative riflettono un ampio impegno per lo sviluppo di una leadership efficace in tutta la Nigeria.