मॉर्गन स्टैनली ने परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए मार्च के अंत तक लगभग 2,000 पदों को समाप्त करने की योजना बनाई है। यह कटौती, जो कार्यबल का 2-3% है, जनवरी 2024 में टेड पिक के सीईओ बनने के बाद पहली बड़ी छंटनी है। कटौती से 15,000 वित्तीय सलाहकार प्रभावित नहीं होंगे। फर्म ने 2024 के अंत में 80,000 से अधिक व्यक्तियों को रोजगार दिया।
ये कटौती स्वचालन और स्थान रणनीति में बदलाव के कारण हुई है, कुछ भूमिकाओं को कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। यह कदम अन्य वॉल स्ट्रीट फर्मों, जिनमें गोल्डमैन सैक्स और बैंक ऑफ अमेरिका शामिल हैं, में इसी तरह की कार्यबल कटौती के अनुरूप है, क्योंकि कंपनियां संभावित आर्थिक चुनौतियों के लिए तैयारी कर रही हैं।
अलग से, स्पेनिश बैंकिंग फर्म सैंटेंडर ने यूनाइटेड किंगडम में लगभग 95 शाखाओं को बंद करने की घोषणा की, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 750 कर्मचारियों की छंटनी होगी। यह निर्णय, जो 19 मार्च को सामने आया और जून 2025 से प्रभावी होने वाला है, डिजिटल संचालन को भौतिक उपस्थिति के साथ संतुलित करने की एक पुनर्गठन योजना का हिस्सा है।