उत्पादकता में सुधार के लिए गति कम करना और गुणवत्ता को प्राथमिकता देना

द्वारा संपादित: Olga Samsonova

निरंतर समय के दबाव से उत्पन्न होने वाली तनाव प्रतिक्रियाएँ, भले ही आवश्यक प्रतीत हों, उत्पादकता को गंभीर रूप से कमजोर करती हैं। यह एक विरोधाभासी स्थिति है जहाँ गति की धारणा वास्तव में कार्य की गुणवत्ता और मात्रा दोनों को कम कर देती है। इस संदर्भ में, अनुसंधान स्पष्ट रूप से इंगित करता है कि 'धीमी उत्पादकता' का दृष्टिकोण, जो गति के बजाय गुणवत्ता पर जोर देता है, व्यावसायिक और शैक्षणिक दोनों क्षेत्रों में बेहतर और अधिक टिकाऊ परिणाम देता है। लंबे समय तक तनाव से मानसिक थकावट और भावनात्मक उथल-पुथल होती है, जिससे प्रभावी कार्य के लिए आवश्यक आंतरिक संतुलन बनाए रखना कठिन हो जाता है।

विशेषज्ञ इस चक्र को तोड़ने के लिए एक मनोवैज्ञानिक रूप से संरचित दृष्टिकोण की वकालत करते हैं, जिसमें तीन विशिष्ट चरण शामिल हैं जो तात्कालिकता की भावना को नियंत्रित करने में मदद करते हैं। पहला चरण है 'ध्यान देना' (Notice), जिसके तहत व्यक्ति को आंतरिक दबावों के प्रति सचेत होना चाहिए और वर्तमान क्षण को पूरी तरह से अनुभव करने के लिए जानबूझकर मानसिक विराम लेना चाहिए। दूसरा चरण है 'चुनना' (Choose), जहाँ व्यक्ति अपने विचारों और भावनाओं की निगरानी करता है ताकि जल्दबाजी वाले व्यवहार में लौटने के आवेग का विरोध किया जा सके। यह सक्रिय निगरानी आवश्यक है ताकि तनावपूर्ण प्रतिक्रियाओं को स्वचालित होने से रोका जा सके।

तीसरा महत्वपूर्ण चरण है 'रुकना और आराम करना' (Pause and Relax), जिसमें कार्यों के बीच जानबूझकर अंतराल लागू करना शामिल है। यह अंतराल तनाव को एक गतिविधि से दूसरी गतिविधि में स्थानांतरित होने से रोकता है, जिससे प्रत्येक नए कार्य की शुरुआत एक रीसेट अवस्था से होती है। लगातार काम करने से दिमाग पर अतिरिक्त दबाव पड़ता है, और 90 मिनट ध्यान केंद्रित काम के बाद 20 मिनट का ब्रेक लेने जैसे नियम, जैसे कि 90/20 नियम, तनाव हार्मोन को नियंत्रित रखने और काम करने की प्रेरणा बनाए रखने में सहायक होते हैं।

दीर्घकालिक व्यक्तिगत सुधार के लिए, लक्ष्य-निर्धारण में मूल्यों पर आधारित दृष्टिकोण अपनाना प्रतिबद्धता को मजबूत करता है। जब लक्ष्य व्यक्ति के मूल मूल्यों, जैसे कि सत्यनिष्ठा या स्वास्थ्य, के साथ संरेखित होते हैं, तो वे एक आंतरिक दिशा-सूचक के रूप में कार्य करते हैं। यह संरेखण प्रगति को लचीला लेकिन अर्थपूर्ण बनाए रखने की अनुमति देता है, जो केवल समय-सीमा पर आधारित लक्ष्यों की तुलना में अधिक स्थायी प्रेरणा प्रदान करता है। यह धीमा और विचारशील दृष्टिकोण उत्पाद मूल्य निर्धारण के सिद्धांतों से भी प्रतिध्वनित होता है, जहाँ उच्च गुणवत्ता को अक्सर उच्च मूल्य के साथ जोड़ा जाता है, और यह अपेक्षा की जाती है कि प्रीमियम उत्पाद अपने अधिक किफायती प्रतिस्पर्धियों की तुलना में पर्याप्त रूप से बेहतर सुविधाएँ प्रदान करें। इसी तरह, उत्पादकता में, 'गुणवत्ता' ही वह प्रीमियम है जो अंततः बेहतर परिणाम देता है, भले ही शुरुआत में गति धीमी लगे।

लंबे समय तक तनाव से निपटने के लिए, विशेषज्ञों ने मानसिक स्वास्थ्य लाभ के लिए एक व्यापक रणनीति की आवश्यकता पर बल दिया है, जिसमें पर्याप्त नींद, व्यायाम, और जीवनशैली में बदलाव शामिल हैं। यदि जीवनशैली में बदलाव के बावजूद मानसिक थकान बनी रहती है, तो विशेषज्ञ की सलाह लेना महत्वपूर्ण हो सकता है, क्योंकि यह डिप्रेशन या विटामिन की कमी का संकेत हो सकता है। इस प्रकार, सचेत रूप से गति को कम करना केवल एक कार्यप्रणाली नहीं है, बल्कि एक समग्र कल्याण और उच्च-स्तरीय प्रदर्शन को बनाए रखने की एक आवश्यक रणनीति है, जो तात्कालिकता के भ्रम से परे जाकर वास्तविक मूल्य सृजन पर ध्यान केंद्रित करती है।

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स्रोतों

  • Newcastle Herald

  • Slow Productivity: Why It Works Better Than Hustle 2026 - Thoughts And Reality

  • How to Create a Year Around What Actually Matters (Psychologist-Developed) - YouTube

  • Why the Most Important Decisions of 2026 Aren't Your Goals | Psychology Today

  • Tarnya Davis - NewPsych Psychologists

  • What are Americans' New Year's resolutions for 2026? - YouGov

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