राष्ट्रीय छात्र कार्य नीति: भारत की अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में छात्र श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा
भारत के बढ़ते उच्च शिक्षा क्षेत्र और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था को छात्र रोजगार को औपचारिक बनाने की आवश्यकता है। परिसर के अंदर और बाहर दोनों जगह छात्र श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए एक राष्ट्रीय छात्र कार्य नीति महत्वपूर्ण है। यह नीति छात्र श्रमिकों (एसडब्ल्यू) के लिए प्रमुख अधिकारों और जिम्मेदारियों की रूपरेखा तैयार करती है, जो परिसर के बाहर कार्यरत लोगों पर ध्यान केंद्रित करती है।
प्रस्तावित नीति उत्पीड़न और भेदभाव से मुक्त कार्यस्थल पर जोर देती है। यह समय पर भुगतान, उचित कार्य शेड्यूल और गोपनीयता भी सुनिश्चित करता है। छात्र श्रमिकों को बिना प्रतिशोध के चिंताओं की रिपोर्ट करने और शिकायत निवारण प्रक्रियाओं तक पहुंचने का भी अधिकार है।
उच्च शिक्षा संस्थानों को संस्थागत कार्य अध्ययन कार्यक्रम (आईडब्ल्यूएसपी) और रोजगार सेवा कार्यालय (ओईएस) स्थापित करना चाहिए। ओईएस छात्रों, संस्थानों और नियोक्ताओं के बीच समन्वय करेगा, नौकरी पोस्टिंग का प्रबंधन करेगा और कानूनी प्रतिनिधित्व प्रदान करेगा। नीति न्यूनतम आयु और काम के घंटे की सीमा भी निर्धारित करती है, जिसमें भेदभाव और अन्यायपूर्ण समाप्ति के खिलाफ सुरक्षा शामिल है। एक शिकायत निवारण समिति छात्र शिकायतों का समाधान करेगी, भुगतान विवादों को प्राथमिकता देगी, मौजूदा कानूनों के अनुसार उचित व्यवहार और वेतन सुनिश्चित करेगी।