2025年7月8日，美國最高法院推翻了先前阻止聯邦政府裁減人力的下級法院判決。此決定使政府得以繼續推行聯邦機構的裁員與組織重整計畫。
此判決接續2025年5月蘇珊·伊爾斯頓法官的裁定，該裁定要求重大人力縮減須經國會批准。最高法院多數法官支持此次決定，僅有法官凱坦吉·布朗·傑克森持反對意見。
儘管獲得授權，裁員執行仍較為緩慢，例如退伍軍人事務部計畫在本財政年度減少約3萬名員工。政府主要透過凍結招聘、提前退休及延後離職方案達成減員，避免大規模裁員。
人事管理局報告指出，截至2025年3月，聯邦員工數量維持在約230萬人，部分原因是自願離職協議及自今年1月起實施的招聘凍結措施。
這些措施引發聯邦員工工會與倡議團體的關切，他們擔憂裁員可能影響公共服務品質及政府機關效率。關於聯邦人力縮減的法律與政治辯論，預計將在未來數月持續進行。