英特爾調整策略，尋求新的成長點
英特爾公司正經歷重大轉變，在新任執行長李柏儒的領導下，公司將專注於客戶合作，並根據確認的訂單來決定未來的投資方向. 為了提高效率和適應市場變化，英特爾宣布裁員約15%，目標是在2025年底前將員工總數減少至75,000人.
策略調整
英特爾正在調整其策略，以應對快速發展的技術和日益激烈的市場競爭. 公司將整合業務，並更加謹慎地進行投資. 李柏儒在一份備忘錄中表示，英特爾將只在有客戶需求時才擴建工廠.
14A製程的未來
英特爾的未來部分取決於其14A製程是否能吸引到外部合作夥伴. 如果未能成功，英特爾可能會暫停或取消14A及後續製程的開發. 然而，英特爾也表示，即使沒有獲得主要客戶，公司仍計劃繼續使用其18A技術生產晶片至2030年.
財務影響
英特爾在第二季度出現了29億美元的淨虧損，其中包括與重組相關的費用. 儘管如此，公司營收為129億美元，超出市場預期. 英特爾預計第三季度營收將在126億至136億美元之間.
成本削減措施
除了裁員，英特爾還取消了在德國和波蘭的擴廠計畫，並將部分業務整合到越南和馬來西亞. 這些措施旨在降低運營成本，並提高整體效率. 公司計劃在2025年將年度運營支出從175億美元降至170億美元，並在2026年進一步降至160億美元.