LG 電子捲入中國強制勞動項目

韓國主要電子產品製造商 LG 電子，被指與中國備受爭議的勞工轉移項目有關聯，該項目因使用強迫勞動而受到廣泛譴責。 這項調查結果揭示了該公司參與了一個引發嚴重人權擔憂的項目。 根據調查新聞社 (TBIJ) 2025 年 5 月的一份報告，LG 在江蘇省的工廠 LG Panda Appliances 僱用了從新疆轉移過來的工人。 這與 LG 此前聲稱與涉事供應商斷絕關係的說法相矛盾。 調查顯示，LG Panda Appliances 是中國至少 75 家使用維吾爾族、哈薩克族和吉爾吉斯族工人的工廠之一。 針對這些調查結果，LG 於 2024 年 7 月採納了人權原則，與聯合國工商業與人權指導原則保持一致。 這些原則禁止歧視、騷擾、強迫勞動和童工。 美國國土安全部於 2024 年 10 月將兩家中國實體添加到《維吾爾強迫勞動預防法案》(UFLPA) 實體清單中。 歐盟於 2024 年 12 月頒布了一項法規，禁止在歐盟市場上銷售使用強迫勞動製造的產品。 這些發展突顯了全球正在進行的解決供應鏈中強迫勞動的努力。 LG 電子面臨審查，以確保其運營不會助長侵犯人權的行為。 該公司對人權和國際法規的承諾反映了對企業責任日益增長的需求。