法國：稅務與社會安全更新影響企業與退休金

法國的幾項重大發展將影響企業與社會安全，為審計師與國際企業提供參考。 審計法院提議減少公司繳款的豁免，特別是菲永減免，原因是自導入以來其規模大幅增加。 學徒稅結構也在演變。雇主可以透過SOLTEA平台（2025年5月26日至2026年10月24日開放）分配學徒稅的「餘額」部分，用於資助初始技術與職業培訓。 關於退休金治理與管理的討論已經結束，提議用董事會取代年度系統審查。這將由一項授權法和一項全國性跨行業協議構成，進一步談判定於2025年6月進行。 一項法律草案旨在實現餐券現代化，使現有豁免永久化，允許購買所有食品，並取消對其使用的地域限制。 歐盟也在審查社會安全協調法規，提議簡化短期外派的A1證書規則，可能免除30天以內行程的要求。 最後，一項法令草案提議將分階段退休的最低年齡降至60歲，自2025年9月1日起生效。