隨著工作型態的轉變，寵物在職場中的角色日益受到重視。一項在捷克共和國進行的最新調查顯示，約有四成的受訪者贊成在工作場所飼養狗或貓，這股趨勢正逐漸蔓延至歐洲各地，寵物在專業環境中的接受度也隨之提高。
在瑞士，一項調查指出，高達七成的員工認為辦公室裡的狗狗能夠有效減輕壓力，而其中又有八成是飼主。這項發現與其他研究結果一致，顯示寵物，特別是狗，能顯著降低員工的壓力水平，並提升整體幸福感。研究顯示，與寵物互動能增加腦內多巴胺和血清素的分泌，這些化學物質能帶來愉悅感和幸福感。
寵物進入職場不僅能舒緩壓力，還能帶來多重效益。牠們能增進員工之間的互動，促進更融洽的工作氛圍，甚至可能提升生產力。有公司回報，在實施寵物友善政策後，工作氣氛明顯改善。例如，有研究指出，經常帶狗上班的員工，其工作滿意度比其他人高出22%。此外，寵物也能鼓勵員工起身活動，增加休息時間的互動，有助於身心健康。
對於在家工作的貓奴們，建議為您的貓咪打造一個專屬的工作區域，並盡量避免讓牠們進入您的主要工作空間。同時，定期的遊戲時間是維持貓咪專注力並減少干擾的關鍵。研究也指出，為貓咪提供豐富的環境，例如貓抓板、玩具和舒適的休息區，能有效轉移牠們的注意力，減少對辦公用品的破壞。
總體而言，寵物進入職場的觀念在捷克及其他歐洲國家正日益普及。這項轉變預示著未來的工作文化將更能兼顧員工與牠們毛茸茸夥伴的福祉。然而，企業在推動此類政策時，也需考量潛在的挑戰，例如員工的過敏問題、對寵物的恐懼，以及確保工作場所的衛生與安全。透過制定清晰的寵物政策，並進行員工意見調查，可以為打造一個和諧共融的工作環境奠定基礎。