Cuộc tranh luận về quản lý trí tuệ nhân tạo (AI) tại Úc đang ngày càng gay gắt. Các công đoàn kêu gọi các quy định chặt chẽ về việc triển khai AI để bảo vệ người lao động, trong khi các nhóm doanh nghiệp cảnh báo về những tác động tiêu cực đến đổi mới và năng suất.
Tại Vòng tròn Thảo luận Cải cách Kinh tế diễn ra từ ngày 19 đến ngày 21 tháng 8 năm 2025 tại Canberra, Liên đoàn Công đoàn Úc (ACTU) đã đề xuất các "Thỏa thuận Triển khai AI". Các thỏa thuận này yêu cầu người sử dụng lao động phải tham vấn ý kiến người lao động trước khi giới thiệu công nghệ AI mới. Mục tiêu là đảm bảo an ninh việc làm, phát triển kỹ năng, đào tạo lại, tính minh bạch, quyền riêng tư và bảo vệ dữ liệu. Ông Joseph Mitchell, Trợ lý Tổng thư ký ACTU, nhấn mạnh nguyên tắc "không có quyết định nào về chúng tôi mà không có chúng tôi".
Ngược lại, các nhóm doanh nghiệp như Liên đoàn Công nghiệp Úc (Ai Group), thông qua Giám đốc điều hành Innes Willox, cho rằng các quy định quá cứng nhắc có thể cản trở đổi mới, năng suất và nền kinh tế. Họ lập luận rằng việc áp đặt các quy tắc chặt chẽ có thể ngăn cản các quyết định về cách thức và thời điểm áp dụng AI, đồng thời cảnh báo rằng việc đánh thuế doanh nghiệp để đào tạo lại người lao động có thể làm méo mó thị trường và không hiệu quả.
Thủ tướng Jim Chalmers đang theo đuổi một "con đường trung dung hợp lý" cho quy định AI, nhằm cân bằng giữa lợi ích và rủi ro. Ông bày tỏ sự tin tưởng vào việc tìm ra một giải pháp hài hòa cho vấn đề này. Một báo cáo từ Ủy ban Năng suất ước tính AI có thể đóng góp 116 tỷ đô la Úc vào nền kinh tế Úc trong thập kỷ tới, nhưng chỉ khi chính phủ tránh được việc kìm hãm công nghệ bằng các quy định quá mức.
Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng các quy định về AI nên là "biện pháp cuối cùng" và các khuôn khổ hiện có như bảo vệ người tiêu dùng, quyền riêng tư và luật chống phân biệt đối xử nên được điều chỉnh trước. Cuộc tranh luận này phản ánh một thách thức xã hội rộng lớn hơn trong việc thích ứng với sự thay đổi công nghệ. Trong khi các công đoàn tập trung vào việc bảo vệ người lao động và đảm bảo họ được hưởng lợi từ những tiến bộ công nghệ, thì các nhóm doanh nghiệp lại nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng kinh tế.
Sự tham gia của các nhà kinh tế, người sử dụng lao động, các nhóm doanh nghiệp, công đoàn và đại diện xã hội dân sự tại Vòng tròn Thảo luận Cải cách Kinh tế đã làm nổi bật những căng thẳng đang diễn ra này, cho thấy tầm quan trọng quốc gia của các cuộc thảo luận về AI. Quyết định được đưa ra trong những tháng tới sẽ định hình không chỉ quỹ đạo đổi mới mà còn cả sự công bằng và khả năng phục hồi của lực lượng lao động Úc.