Tập đoàn trí tuệ nhân tạo xAI do Elon Musk đứng đầu đã tiến hành một cuộc tái cấu trúc sâu rộng, sa thải khoảng 500 nhân viên từ bộ phận chú thích dữ liệu. Động thái này đánh dấu sự thay đổi chiến lược, tập trung vào việc phát triển các gia sư AI chuyên biệt cho chatbot Grok của công ty.
Việc cắt giảm nhân sự, ảnh hưởng đến khoảng một phần ba trong số 1.500 nhân viên của bộ phận này, đã được thông báo vào ngày 12 tháng 9 năm 2025. xAI ưu tiên các gia sư AI có chuyên môn sâu trong các lĩnh vực như STEM, tài chính, y tế và an toàn, thay vì các mô hình tổng quát. Quyết định này được đưa ra sau một tuần đánh giá kỹ năng nội bộ, yêu cầu nhân viên hoàn thành các bài đánh giá về lập trình, tài chính và các lĩnh vực chuyên biệt như tính cách của Grok.
Song song với việc tái cấu trúc, Diego Pasini, 20 tuổi, đã được bổ nhiệm phụ trách đội ngũ đào tạo Grok. Pasini, cựu sinh viên Đại học Pennsylvania, gia nhập xAI vào tháng 1 năm 2025 sau khi giành chiến thắng trong một cuộc thi hackathon do công ty tài trợ. Anh đã triển khai các quy trình đánh giá hiệu suất mới, ảnh hưởng đến các quyết định giữ chân nhân viên. Mặc dù Pasini đã trấn an nhân viên còn lại rằng sẽ không có thêm đợt cắt giảm nào, nhưng sau đó khoảng 100 vị trí khác đã bị loại bỏ.
Sự thay đổi này cho thấy xAI đang chuyển hướng sang ưu tiên tuyển dụng các "gia sư AI chuyên biệt" có kiến thức sâu. Công ty có kế hoạch mở rộng đội ngũ này gấp mười lần, thể hiện sự đầu tư dài hạn vào kiến thức chuyên ngành. Điều này đặt xAI vào một quỹ đạo khác biệt so với nhiều đối thủ cạnh tranh, những công ty thường dựa vào đội ngũ lớn các nhà chú thích dữ liệu. xAI đặt cược vào chất lượng hơn số lượng, với hy vọng Grok sẽ nổi bật nhờ ít mắc lỗi hơn trong các chủ đề nhạy cảm, tạo lợi thế trong các ngành công nghiệp mà uy tín là yếu tố then chốt. Các vị trí tuyển dụng mới bao gồm các lĩnh vực như y tế, STEM, thiết kế web, trò chơi điện tử và khoa học dữ liệu.